Minimálna mzda na Slovensku a v EÚ

Lenka Šenkýřová | rubrika: Článok | 24. 10. 2012
Každý zamestnávateľ má povinnosť poskytovať svojmu zamestnancovi mzdu, pričom jej minimálna výška je určená zákonom o minimálnej mzde. Aká je úroveň minimálnej mzdy v krajinách európskej dvadsaťsedmičky?
Minimálna mzda na Slovensku a v EÚ

Zdroj: Shutterstock

Minimálna mzda
Akákoľvek mzda nesmie byť nižšia než minimálna mzda, ktorá je stanovená zákonom o minimálnej mzde. Každý zamestnávateľ má podľa neho povinnosť odvádzať svojmu zamestnancovi mzdu, ktorá nesmie byť nižšia ako úroveň minimálnej mzdy. Štát sa týmto snaží zabezpečiť minimálnu úroveň príjmu zamestnanca a zaistiť mu prostriedky na uspokojenie svojich základných životných potrieb.

Minimálna mzda plní vo vzťahu k zamestnancom dve základné funkcie:

  • Sociálna funkcia:  ochraňuje ich pred upadnutím do stavu hmotnej núdze
  • Ekonomická funkcia: zabezpečuje im motiváciu k hľadaniu práce, zvýhodňuje ich v porovnaní s osobami, ktorí poberajú dávky v nezamestnanosti

Aká je minimálna mzda v krajinách EÚ
Právne predpisy stanovujúce minimálnu mzdu zákonom alebo na základe národnej medzisektorovej dohody má 20 krajín z krajín európskej dvadsaťsedmičky. Sú nimi Belgicko, Bulharsko, Česká republika, Estónsko, Írsko, Grécko, Španielsko, Francúzsko, Lotyšsko, Litva, Luxembursko, Maďarsko, Malta, Holandsko, Poľsko, Portugalsko, Rumunsko, Slovinsko, Slovensko a Spojené kráľovstvo. Nasledujúca tabuľka ilustruje rozdielne úrovne minimálnych miezd v krajinách Európskej únie. Uvedené sumy sú v hrubom vyjadrení, t.j. pred odpočítaním dane z príjmu a príspevkov na sociálne zabezpečenie. Výška odpočítaných súm sa v jednotlivých krajinách, samozrejme, líši. 

Tabuľka: Minimálna mzda v krajinách Európskej únie (v €) 

KrajinaMinimálna mzda
Belgicko1443,54
Bulharsko138,05
ČR310,23
Dánsko---
Nemecko---
Estónsko290
Írsko1461,85
Grécko876,62
Španielsko748,3
Francúzsko1398,37
Taliansko---
Cyprus--
Lotyšsko285,92
Litva231,7
Luxembursko1801,49
Maďarsko295,63
Malta679,87
Holandsko1446,6
Rakúsko---
Poľsko336,47
Portugalsko565,83
Rumunsko161,91
Slovinsko763,06
Slovensko327,2
Fínsko---
Švédsko--
Spojené kráľovstvo1201,96

 Zdroj:Eurostat, ---: údaje nie sú k dispozícii

 

Výška minimálnej mzdy sa v týchto krajinách pohybuje v hrubom vyjadrení od 138,05 eur v Bulharsku do 1801,49 eur v Luxembursku. Na základe údajov týkajúcich sa minimálnej mzdy k 1. júlu 2012 môžeme krajiny podľa výšky minimálnej mzdy rozdeliť na tri skupiny: 

  • Krajiny s najnižšími minimálnymi mzdami, od 100 do 400 eur za mesiac: Bulharsko, Rumunsko, Litva, Estónsko, Lotyšsko, Maďarsko, Slovensko, Česká republika, Poľsko.
  • Krajiny so strednou úrovňou minimálnych miezd od 550 do 900 eur mesačne: Portugalsko, Malta, Slovinsko, Španielsko a Gréckoo
  • Krajiny, v ktorých minimálna mzda prekračuje 1000 eur mesačne: Spojené kráľovstvo, Francúzsko, Holandsko, Belgicko, Írsko a Luxembursko


Tabuľka: Vývoj minimálnej mzdy na Slovensku

Platná odMesačnáHodinová
1.10.20046 500 Sk37,40 Sk
1.10.20056 900 Sk39,70 Sk
1.10.20067 600 Sk43,70 Sk
1.10.20078 100 Sk46,60 Sk
1.1.2009295,50 €1,698 €
1.1.2010307,70 €1,768 €
1.1.2011317,00 €1,822 €
1.1.2012327,20 €1,880 €

 Vláda schválila zvýšenie minimálnej mzdy

Vláda počas predchádzajúceho týždňa schválila zvýšenie minimálnej mzdy. Tá sa začiatkom roka zvýši zo súčasných 327,2 eura na 337,7 eura. Ide o nárast o 3,2 %. Minimálna hodinová sadzba tak vzrastie z 1,880 eura na 1,941 eura. Najnižšie zárobky v čistom vyjadrení stúpnu o 9,1 eura na 292,48 eura. Cieľom Ministerstva práce a sociálnych vecí je najmä zachovať podiel medzi mesačnou minimálnou mzdou a priemernou mzdou v roku 2013 na minimálne štyridsaťpercentnej úrovni.

 


Lenka Šenkýřová

 Ďalšie články autora.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

0
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Zrušené sviatky 2026: ako sú otvorené obchody a kedy ideme do práce

30. 1. 2026 | Ivana Sladkovská

Zrušené sviatky 2026: ako sú otvorené obchody a kedy ideme do práce

V roku 2026 čakajú Slovákov výrazné zmeny v kalendári – zrušené sviatky pripravia mnohých o voľno navyše a predĺžené víkendy sa stanú výnimočnými. Kvôli konsolidačným opatreniam vypadli... celý článok

Sú späť po troch rokoch: Kedy sú na Slovensku polročné prázdniny

28. 1. 2026 | Ivana Sladkovská

Sú späť po troch rokoch: Kedy sú na Slovensku polročné prázdniny

Polročné prázdniny sa v školskom roku 2025/2026 opäť vracajú do kalendára – žiaci na celom Slovensku si užijú deň voľna v pondelok 2. februára 2026. Po troch rokoch bez tejto tradičnej... celý článok

Niektorí Slováci majú od januára nárok na dvojnásobné platené voľno: ste medzi nimi?

19. 1. 2026 | Ivana Sladkovská

Niektorí Slováci majú od januára nárok na dvojnásobné platené voľno: ste medzi nimi?

Rok 2026 priniesol zásadné zmeny v Zákonníku práce, ktoré umožňujú rodičom a osamelým zamestnancom čerpať viac plateného voľna. Nové pravidlá sa týkajú sprevádzania detí k lekárom,... celý článok

Prešla by vám platba 12 500 eur v hotovosti? Od 1. januára platia nové limity na cash

15. 1. 2026 | Ivana Sladkovská

Prešla by vám platba 12 500 eur v hotovosti? Od 1. januára platia nové limity na cash

Od januára 2026 platia na Slovensku nové limity hotovostných platieb, ktoré sa zásadne dotýkajú podnikateľov aj bežných občanov. Opäť sa zavádzajú rozdielne hranice pre firmy a fyzické... celý článok

Až 80 percent parkovacích pravidiel v mestách neobstálo. Štát chystá zmeny

14. 1. 2026 | Miroslav Homola

Až 80 percent parkovacích pravidiel v mestách neobstálo. Štát chystá zmeny

Parkovacia politika slovenských miest a obcí má vážny problém. Celoslovenská kontrola generálnej prokuratúry odhalila, že drvivá väčšina pravidiel, ktorými samosprávy regulujú parkovanie,... celý článok