Minimálna mzda
Akákoľvek mzda nesmie byť nižšia než minimálna mzda, ktorá je stanovená zákonom o minimálnej mzde. Každý zamestnávateľ má podľa neho povinnosť odvádzať svojmu zamestnancovi mzdu, ktorá nesmie byť nižšia ako úroveň minimálnej mzdy. Štát sa týmto snaží zabezpečiť minimálnu úroveň príjmu zamestnanca a zaistiť mu prostriedky na uspokojenie svojich základných životných potrieb.
Minimálna mzda plní vo vzťahu k zamestnancom dve základné funkcie:
Sociálna funkcia: ochraňuje ich pred upadnutím do stavu hmotnej núdze
Ekonomická funkcia: zabezpečuje im motiváciu k hľadaniu práce, zvýhodňuje ich v porovnaní s osobami, ktorí poberajú dávky v nezamestnanosti
Aká je minimálna mzda v krajinách EÚ
Právne predpisy stanovujúce minimálnu mzdu zákonom alebo na základe národnej medzisektorovej dohody má 20 krajín z krajín európskej dvadsaťsedmičky. Sú nimi Belgicko, Bulharsko, Česká republika, Estónsko, Írsko, Grécko, Španielsko, Francúzsko, Lotyšsko, Litva, Luxembursko, Maďarsko, Malta, Holandsko, Poľsko, Portugalsko, Rumunsko, Slovinsko, Slovensko a Spojené kráľovstvo. Nasledujúca tabuľka ilustruje rozdielne úrovne minimálnych miezd v krajinách Európskej únie. Uvedené sumy sú v hrubom vyjadrení, t.j. pred odpočítaním dane z príjmu a príspevkov na sociálne zabezpečenie. Výška odpočítaných súm sa v jednotlivých krajinách, samozrejme, líši.
Tabuľka: Minimálna mzda v krajinách Európskej únie (v €)
| Krajina | Minimálna mzda |
|---|
| Belgicko | 1443,54 |
| Bulharsko | 138,05 |
| ČR | 310,23 |
| Dánsko | --- |
| Nemecko | --- |
| Estónsko | 290 |
| Írsko | 1461,85 |
| Grécko | 876,62 |
| Španielsko | 748,3 |
| Francúzsko | 1398,37 |
| Taliansko | --- |
| Cyprus | -- |
| Lotyšsko | 285,92 |
| Litva | 231,7 |
| Luxembursko | 1801,49 |
| Maďarsko | 295,63 |
| Malta | 679,87 |
| Holandsko | 1446,6 |
| Rakúsko | --- |
| Poľsko | 336,47 |
| Portugalsko | 565,83 |
| Rumunsko | 161,91 |
| Slovinsko | 763,06 |
| Slovensko | 327,2 |
| Fínsko | --- |
| Švédsko | -- |
| Spojené kráľovstvo | 1201,96 |
Zdroj:Eurostat, ---: údaje nie sú k dispozícii
Výška minimálnej mzdy sa v týchto krajinách pohybuje v hrubom vyjadrení od 138,05 eur v Bulharsku do 1801,49 eur v Luxembursku. Na základe údajov týkajúcich sa minimálnej mzdy k 1. júlu 2012 môžeme krajiny podľa výšky minimálnej mzdy rozdeliť na tri skupiny:
- Krajiny s najnižšími minimálnymi mzdami, od 100 do 400 eur za mesiac: Bulharsko, Rumunsko, Litva, Estónsko, Lotyšsko, Maďarsko, Slovensko, Česká republika, Poľsko.
- Krajiny so strednou úrovňou minimálnych miezd od 550 do 900 eur mesačne: Portugalsko, Malta, Slovinsko, Španielsko a Gréckoo
- Krajiny, v ktorých minimálna mzda prekračuje 1000 eur mesačne: Spojené kráľovstvo, Francúzsko, Holandsko, Belgicko, Írsko a Luxembursko
Tabuľka: Vývoj minimálnej mzdy na Slovensku
| Platná od | Mesačná | Hodinová |
|---|
| 1.10.2004 | 6 500 Sk | 37,40 Sk |
| 1.10.2005 | 6 900 Sk | 39,70 Sk |
| 1.10.2006 | 7 600 Sk | 43,70 Sk |
| 1.10.2007 | 8 100 Sk | 46,60 Sk |
| 1.1.2009 | 295,50 € | 1,698 € | |
| 1.1.2010 | 307,70 € | 1,768 € |
| 1.1.2011 | 317,00 € | 1,822 € |
| 1.1.2012 | 327,20 € | 1,880 € |
Vláda schválila zvýšenie minimálnej mzdy
Vláda počas predchádzajúceho týždňa schválila zvýšenie minimálnej mzdy. Tá sa začiatkom roka zvýši zo súčasných 327,2 eura na 337,7 eura. Ide o nárast o 3,2 %. Minimálna hodinová sadzba tak vzrastie z 1,880 eura na 1,941 eura. Najnižšie zárobky v čistom vyjadrení stúpnu o 9,1 eura na 292,48 eura. Cieľom Ministerstva práce a sociálnych vecí je najmä zachovať podiel medzi mesačnou minimálnou mzdou a priemernou mzdou v roku 2013 na minimálne štyridsaťpercentnej úrovni.