Ministerstvo financií predstavilo rozsiahle opatrenia, ktoré majú znížiť výdavky štátu na prevádzku a chod jednotlivých úradov. Balík obsahuje kroky, ktoré zasiahnu fungovanie ministerstiev, podriadených organizácií a ďalších verejných inštitúcií. Cieľom je usporiť značné prostriedky a konsolidovať verejné financie.
Úspory sa budú realizovať najmä prostredníctvom znižovania výdavkov na tovary, služby a kapitálové investície. Plánuje sa tiež rušenie a zlučovanie úradov, obmedzenie nákupov nových vozidiel a zrušenie nákupov, ktoré nie sú nevyhnutne potrebné. Každý úrad má prijať individuálne vnútorné opatrenia na znižovanie prevádzkových nákladov, čím by sa mal dosiahnuť výrazný pokles výdavkov v rámci celého štátneho aparátu.
Ministerstvo zároveň pripravuje zníženie počtu dohodárov a externých poradcov, ktorí doteraz pôsobili vo verejnej správe. Takýmto krokom chce štát obmedziť externé výdavky a ušetriť dodatočné finančné zdroje, ktoré by mohli byť použité na pokrytie iných priorít štátneho rozpočtu.
Zmrazenie platov a možné prepúšťanie
Súčasťou konsolidačného balíka je aj zásadné zníženie výdavkov na mzdy vo verejnej a štátnej správe. Kľúčovým opatrením má byť zmrazenie platov, teda nulová valorizácia miezd pre zamestnancov štátu a samosprávy. Týkať sa to bude úradníkov na ministerstvách, podriadených úradoch a ďalších štátnych inštitúcií, ako aj zamestnancov samospráv, policajtov, hasičov, vojakov a pracovníkov finančnej správy.
Opatrenie sa nebude vzťahovať na učiteľov, pedagogických a odborných zamestnancov, učiteľov vysokých škôl, výskumných a vývojových pracovníkov, nepedagogických zamestnancov školstva, lekárov a zdravotné sestry. Tieto profesie sú chránené zákonom a ich mzdy nebudú zmrazené.
Okrem zmrazenia platov sa plánuje aj zníženie existujúcich výdavkov na mzdy, čo môže v praxi znamenať prepúšťanie zamestnancov alebo nevyplácanie odmien. Tento krok sa však nebude týkať učiteľov, nepedagogických zamestnancov, lekárov, policajtov, hasičov, vojakov, zamestnancov finančnej správy, sudcov a prokurátorov. Zníženie mzdovej obálky sa dotkne predovšetkým úradníkov na ministerstvách a podriadených úradoch.
Úspory v hodnote 1,3 miliardy eur
Celková hodnota plánovaného šetrenia na štáte je podľa ministerstva financií približne 1,3 miliardy eur. Pôvodne sa počítalo so zvýšením platov vo verejnej a štátnej službe o päť percent od januára 2026, čo malo podporiť finančnú stabilitu zamestnancov. Tento plán však už nebude realizovaný, keďže konsolidačné opatrenia obsahujú zmrazenie valorizácie. Ministerstvo financií zatiaľ nekonkretizovalo, koľko zamestnancov bude v rámci konsolidácie prepustených, ani ako presne sa budú znižovať odmeny.
Už v lete však zamestnanci dostali jednorazovú odmenu vo výške 800 eur, čo malo pomôcť kompenzovať rastúce životné náklady. Okrem toho boli dohodnuté viaceré zmeny, ktoré majú zlepšiť pracovné podmienky zamestnancov. Skrátil sa denný pracovný čas na 7,5 hodiny, čo predstavuje zníženie o 6,25 percenta oproti pôvodným ôsmim hodinám denne. Základná výmera dovolenky sa zvýšila na päť týždňov, pričom pre zamestnancov nad 33 rokov a tých, ktorí trvale opatrujú dieťa, je dovolenka predĺžená na šesť týždňov.
Zamestnanci štátu by mali mať nárok na dva platené sick days ročne a príspevok do doplnkového dôchodkového sporenia vo výške minimálne dvoch percent zo zúčtovaného platu. V prípade ukončenia pracovného pomeru dostanú odstupné a odchodné nad rámec zákona, konkrétne jeden funkčný plat navyše. Tieto opatrenia majú prispieť k lepšej pracovnej pohode a zvýšeniu atraktivity verejnej služby.
Miroslav Homola
Redaktor Peniaze.sk, venuje sa dôchodkom, sociálnym dávkam a rodinným financiám. Ďalšie články autora.