Invalidné dôchodky prechádzajú veľkou zmenou, tisíce Slovákov si prilepšia
24. 4. 2024 | Ivana Sladkovská
Štát prehodnocuje invalidné dôchodky. Je to dobrá správa pre ich poberateľov, vo väčšine prípadov dostanú desiatky až stovky eur navyše.
Zdroj: Shutterstock
Čo robiť, aby som dostal dávku z garančného poistenia? Túto otázku si najčastejšie kladú ľudia, ktorým zamestnávateľ nevyplatil mzdu za vykonanú prácu. Garančné poistenie a vyplácanie týchto dávok však má svoje pravidlá. Závisí to napríklad aj od toho, či je zamestnávateľ v konkurze. Na Slovensku v posledný rokoch poberali dávku z garančného poistenia desiatky ľudí.
Garančné poistenie je zložkou sociálneho poistenia. Jedná sa poistenie subjektov, na ktoré môže byť vyhlásený konkurz a teda sa jedná o poistenie platené pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa na uspokojovanie nárokov zamestnanca, prípadne slúži na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie nezaplatených zamestnávateľom do základného fondu.
V prípade, že sa firma dostane do platobnej neschopnosti a nie je schopná niekoľko mesiacov vyplácať mzdy, zamestnanci si toto obdobie môžu "vykryť" dávkou garančného poistenia.
Zamestnanca v nelichotivej situácii poteší fakt, že podmienkou vyplatenia nie je to, aby zamestnávateľ poistné na garančné poistenie aj v skutočnosti platil. Neplatenie garančného poistenia neohrozí nárok zamestnanca na dávku. Za neplatenie je zodpovedný samotný zamestnávateľ.
Túto dávku poskytuje Sociálna poisťovňa zo spomínaného garančného poistenia a je určená na uspokojenie mzdových nárokov zamestnancov.
Nemusí ísť len pritom len o trvalý pracovný pomer. O dávku môže požiadať aj zamestnanec, ktorý pracuje na dohodu o vykonaní práce, taktiež si ju môžu nárokovať študenti - brigádnici na dohodu, ako aj člen družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu.
Podmienkou nároku na dávku nie je skončenie pracovnoprávneho vzťahu, ten môže trvať naďalej.
Nárok na dávku garančného poistenia si zamestnanec uplatňuje na základe písomnej žiadosti. Tlačivá žiadostí o poskytnutie dávky garančného poistenia sú k dispozícii v príslušných pobočkách Sociálnej poisťovne a na internetovej stránke Sociálnej poisťovne.
Sociálna poisťovňa vyplatí dávku, ak sú splnené nasledovné podmienky:
Zamestnanec môže od Sociálnej poisťovne požadovať v rámci garančnej dávky vyplatenie neuspokojených nárokov najviac za tri mesiace.
Výška dávky je limitovaná sumou trojnásobku jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu určeného ku dňu vzniku platobnej neschopnosti zamestnávateľa.
Maximálna výška dávky, ktorú môže poisťovňa zamestnancom vyplatiť, je v súčasnosti vo výške 2415 eur, čo je viac ako 800 eur mesačne. Túto dávku vypláca Sociálna poisťovňa jednorazovo.
Ak zamestnanec uzatvoril pracovnoprávny vzťah až po vzniku platobnej neschopnosti zamestnávateľa a súčasne bol na platobnú neschopnosť zamestnávateľa písomne upozornený, nemá nárok na dávku garančného poistenia.
Sociálna poisťovňa eviduje počty vyplatených dávok za garančné poistenie na ročnej báze. Podľa verejne dostupných údajov boli v roku 2016 vyplatené garančné dávky pre 164 ľudí, čo je najviac spomedzi posledných rokov. V roku 2017 to bolo 121 a v minulom roku 142.
Investujte so Saxo lacnejšie
Využite nižšie poplatky za US akcie - 0,08 %, min. 1 USD, s menovou konverziou 0,25 % a bez minimálneho vkladu.
Daňové priznanie v predĺženom termine online
Kompletné daňové priznanie online za 15 minút a 19,90 eur. Pre našich čitateľov exkluzívna zľava 10%.
Dní | Hodín | Minút | Sekúnd |
Ak chcete riešiť dane po starom, máme pre vás inteligentné formuláre.
Najnovšie články
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články