Zdroj: Shutterstock
Pôrodné je dávka, ktorou štát rodine prispieva na náklady súvisiace s narodením dieťaťa. Je to jednorazová dávka, teda na rozdiel od materského či rodičovského príspevku sa nevypláca pravidelne. Skôr sa pri poskytnutí tejto dávky príjem rodiny neskúmal a mala na ňu nárok každá rodina. Od roku 2011 sa už príjem rodiny skúma.
Na pôrodné ma v súčasnosti rodina, ktorej sa narodilo prvé alebo druhé živé dieťa a jej príjem v kalendárnom štvrťroku predchádzajúcom narodenie dieťaťa bol nižší než 2,7 násobok životného minima rodiny.
Pre stanovenie životného minima sa pritom započítava aj narodené dieťa.
Výška pôrodného predstavuje 13 000 korún na prvé živé narodené dieťa, pri narodení druhého živého dieťaťa je to 10 000 korún.
Táto dávka sa poskytuje zamestnankyni, ktorá bola z dôvodu tehotenstva a materstva dočasne prevedená na inú prácu a má z tejto práce bez svojho zavinenia nižší zárobok.
Poskytuje sa tiež tehotnej žene, ktorá vykonávala prácu ohrozujúcu podľa lekárskeho posudku jej tehotenstvo alebo zamestnankyňu, ktorá kojí.
Poskytuje sa za kalendárne dni, v ktorých trvalo prevedenie na inú prácu.
Vyrovnávací príspevok v tehotenstve a materstve môžu dostať iba tie ženy, ktoré sú účastníčky nemocenského poistenia.
Na túto dávku nemajú nárok ženy, ktoré pracujú na základe dohody o pracovnej činnosti či dohody o prevedení práce.
Prídavok na dieťa je poskytovaný rodinám s deťmi, ktorý pomáha kryť náklady spojené s výchovou a výživou nezaopatrených detí. Na prídavok na dieťa nemá nárok každá rodina, ale súvisí s príjmom rodiny v predchádzajúcom kalendárnom roku.
Nárok na prídavok na dieťa má nezaopatrení dieťa, ak rozhodný príjem v rodine neprevyšuje súčin čiastky životného minima rodiny a koeficientu 2,40.
Rodiny s príjmom vyšším než je 2,4 násobok čiastky životného minima rodiny na prídavok na dieťa nemajú nárok.
Prídavok na dieťa je poskytovaný v troch úrovniach podľa veku dieťaťa:
Pozor – o prídavky na deti je potrebné požiadať na predpísanom formuláre na miestne príslušnom úrade práce.
Nárok na ošetrovné vzniká, ak ošetrujete choré dieťa.
Okrem neho má naň nárok ten, kto sa stará o zdravé dieťa do jeho 10 roku veku života z dôvodu uzatvorenia detského výchovného zariadenia, nariadenia karantény alebo keď osoba, ktorá sa inak o dieťa stará, ochorela.
Rodičia sa môžu raz v priebehu ošetrovania vystriedať.
Ošetrovné je možné poberať aj na jedného chorého člena domácnosti, ak jeho zdravotný stav vyžaduje nevyhnutné ošetrovanie inou osobou.
Tlačivo na čerpanie ošetrovného vystavuje ošetrujúci lekár, zamestnanec ho pritom musí bezodkladne doručiť svojmu zamestnávateľovi.
Ošetrovné sa vypočíta z denného vymeriavacieho základu. Základom pre výpočet denného vymeriavacieho základu sú hrubé príjmy v uplynulých 12 kalendárnych mesiacoch.
Denný vymeriavací základ je následne priemer na jeden deň a pre výpočet nemocenskej i ošetrovného sa redukuje.
Najnovšie články
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
