V roku 2013 Vám štát prispeje na pohreb takmer 80-imi eurami

Miroslava Hrášková | rubrika: Článok | 10. 9. 2013
Až 80 eur môžu získať pozostalí na úhradu výdavkov spojených so zabezpečením pohrebu. Ako o ne žiadať?
V roku 2013 Vám štát prispeje na pohreb takmer 80-imi eurami

Zdroj: Shutterstock

Výška príspevku na pohreb
Štátna dávka, ktorou sa prispieva na úhradu výdavkov spojených so zabezpečením pohrebu zomretého predstavuje výšku 79,67 eur.
Ako uviedla SITA (Slovenská tlačová agentúra), v júli tohto roku žiadala Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR o zvýšenie príspevku na sumu najmenej 94,62 eur. KOZ SR poukázala na to, že je výška príspevku nemenná už od roku 2007 aj napriek tomu, že rástla inflácia. 

Zatiaľ k zvýšeniu príspevku nedošlo.
Príspevok je jednorázová dávka, t.j. vyplatí sa raz, neopakuje sa jej vyplácanie mesačne ako je to u iných štátnych dávok (napr. príspevky na deti).
Táto dávka sa vypláca po preukázaní výdavkov spojených so zabezpečením pohrebu zomretého a nekráti sa, ani sa nezvyšuje, ak boli výdavky nižšie či vyššie.

Kto môže žiadať o príspevok na pohreb
O príspevok na pohreb môže žiadať každý, kto spĺňa podmienky nároku:

  • Príspevok patrí oprávnenej osobe, ktorá zabezpečila pohreb.
  • Je nutné aby táto oprávnená osoba mala na území Slovenskej republiky trvalý alebo prechodný pobyt.
  • V čase smrti musí mať zomretý na území Slovenskej republiky trvalý alebo prechodný pobyt.
  • Ak mal zomretý na území Slovenskej republiky v čase smrti len prechodný pobyt, musí byť na území Slovenskej republiky pochovaný
  • Oprávnená osoba, ktorá zabezpečila pohreb a žiada o vyplatenie príspevku musí byť plnoletá fyzická osoba
  • Od pohrebu zomretého nesmie uplynúť dlhšia doba než jeden rok. Po roku nárok na príspevok automaticky zaniká.

Ako získať príspevok na pohreb
Ak spĺňate vyššie uvedené podmienky, na získanie príspevku na pohreb Vám postačí podať písomnú žiadosť na úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Pozor: žiadosť sa podáva na úrade príslušnom podľa miesta posledného trvalého alebo prechodného pobytu zomretého.
Tlačivo žiadosti o príspevok na pohreb si môžete stiahnuť aj z našich stránok: Sťahuj Žiadosť o príspevok na pohreb

Nezabudnite si nechať potvrdiť žiadosť od pohrebnej služby, ktorá poskytla služby so zabezpečením pohrebu. Svoje potvrdenie k žiadosti o príspevok na pohreb tiež pripája úrad práce a sociálnych vecí a rodiny podľa miesta úmrtia. Ak by vám ako oprávnenej osobe bol príspevok na pohreb vyplatený neprávom, ste povinní tento príspevok vrátiť. Nárok na vrátenie neprávom vyplateného príspevku zaniká uplynutím jedného roku odo dňa, kedy úrad túto skutočnosť zistil, najneskôr uplynutím troch rokov odo dňa neoprávnenej výplaty príspevku na pohreb. Teda po uplynutí troch rokov od vyplatenia príspevku už nie je možné požadovať vrátenie príspevku, aj keby bolo zistené, že bol vyplatený neprávom.

Kedy vám príspevok na pohreb vyplatia
Ako už bolo uvedené, príspevok na pohreb vám vyplatí úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste bydliska zomretého. Platba patrí oprávnenej osobe  najneskôr do konca mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom došlo k podaniu žiadosti o výplatu príspevku.  Ak teda bola žiadosť o príspevok podaná v júni, k výplate príspevku by malo dôjsť najneskôr do konca júla. V žiadosti si môžete uviesť, či chcete, aby vám bol príspevok vyplatený v hotovosti alebo na účet v banke. Musí sa však jednať o účet v banke so sídlo na území Slovenskej republiky, prípadne v členskej krajine EÚ. Inde do zahraničia úrad peniaze neposiela.
V roku 2012 vyplatil úrad práce a sociálnych vecí 49,8 tisíc príspevkov na pohreb v celkovej sume takmer 4 mil. eur. (Zdroj SITA 26.7.2013)


Miroslava Hrášková

Autor článku Miroslava Hrášková

V článkoch sa najradšej venuje problematike daní, dávok a dôchodkov. Okrajovo spracováva aj oblasť financovania bývania, termínovaných vkladov a sporenia. Vyštudovala hospodársku politiku na ekonomicko-právnej fakulte Masarykovej... Ďalšie články autora.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

0
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Dôchodkový vek pre ročník 1967: Čo sa mení od júla 2025 a na čo si dať pozor

1. 8. 2025 | Redakcia

Dôchodkový vek pre ročník 1967: Čo sa mení od júla 2025 a na čo si dať pozor

Od 1. júla 2025 sa mení dôchodkový vek pre poistencov narodených v roku 1967 – po novom je stanovený na 64 rokov a jeden mesiac. Nová legislatíva opäť nadväzuje dôchodkový vek na strednú... celý článok

Tisícky slovenských dôchodcov má odteraz viac peňazí: Môže za to nenápadná zmena

31. 7. 2025 | Ivana Sladkovská

Tisícky slovenských dôchodcov má odteraz viac peňazí: Môže za to nenápadná zmena

Zvýšenie životného minima od 1. júla 2025 prinieslo pozitívnu zmenu pre približne 19-tisíc dôchodcov – Sociálna poisťovňa im automaticky znížila exekučné zrážky z dôchodku, vďaka čomu... celý článok

Predčasný dôchodok a „vrátené percentá“? Mýtus, ktorému mnohí veria

31. 7. 2025 | Natália Stašíková

Predčasný dôchodok a „vrátené percentá“? Mýtus, ktorému mnohí veria

Predčasný dôchodok môže byť lákavým riešením pre tých, ktorí chcú ukončiť kariéru skôr. Mnohí si však myslia, že po dosiahnutí dôchodkového veku im Sociálna poisťovňa automaticky zvýši... celý článok

Výpis o dôchodku bude vyzerať inak: Čo všetko sa mení

30. 7. 2025 | Ivana Sladkovská

Výpis o dôchodku bude vyzerať inak: Čo všetko sa mení

Od januára 2026 sa mení spôsob, akým budú sporitelia v druhom pilieri dostávať výpisy o dôchodku – pribudnú tri scenáre vývoja dôchodku, realistickejšie prognózy a možnosť elektronického... celý článok

II. pilier má 177-tisíc nových sporiteľov, tisíce z nich využili možnosť odchodu

28. 7. 2025 | Redakcia

II. pilier má 177-tisíc nových sporiteľov, tisíce z nich využili možnosť odchodu

Od mája 2023 vstupuje každý nový poistenec automaticky do II. dôchodkového piliera. Za dva roky sa to dotklo takmer 177-tisíc ľudí, prevažne študentov a mladých zamestnancov. Väčšina... celý článok