Aj keď na Slovensku existuje oficiálna sociálna rehabilitačná dávka určená na pracovnú rehabilitáciu po úrazoch, za posledných 20 rokov o ňu požiadal iba jediný človek. A práve ten, zamestnanec s vážnym zranením kolena, bol tým, kto zistil, že realita a zákon si v tomto prípade žijú úplne oddelene. Zákon síce hovorí jasne – v prípade pracovného úrazu máte automaticky nárok na tzv. rehabilitačné, no prax ukazuje, že nikto nevie, ako to vlastne funguje.
Na prípad pána Petra upozornila TV Markíza. V práci si roztrhol väz v kolene a dozvedel sa, že by mohol požiadať o rehabilitačné. Tak sa obrátil na Sociálnu poisťovňu. „Som operátor v prevádzke a počas výkonu ma pichlo v kolene, spôsobilo to pracovný úraz, kvôli ktorému som už 5 mesiacov PN. Dozvedel som sa, že je možné si vypýtať rehabilitáciu od Sociálnej poisťovne. Zamestnanci začali skúmať, o čo som to vlastne požiadal. Že nevedia, čo s tým majú robiť,“ povedal Peter pre Markízu.
Táto „supertajná“ dávka, o ktorú za 20 rokov požiadal jediný človek na Slovensku, pritom nie je žiadnym tajomstvom. Sociálna poisťovňa má o nej na svojich stránkach dostatok informácií. Ak o túto dávku máte záujem, musíte v prvom rade splniť podmienky pre pracovnú rehabilitáciu, potom dávku Rehabilitačné dostanete automaticky.
Pracovná rehabilitácia je dávka z úrazového poistenia. Zabezpečuje ju Sociálna poisťovňa buď priamo na pracovisku zamestnávateľa, v zdravotníckom zariadení podľa osobitného predpisu alebo v inom odbornom zariadení. Sociálna poisťovňa o jej vykonaní uzatvára písomnú dohodu so zamestnávateľom alebo s poskytovateľom rehabilitácie. Táto dohoda definuje najmä zameranie, rozsah a náklady spojené s poskytovaním rehabilitácie. Všetky tieto náklady – vrátane stravovania, ubytovania a cestovného – znáša Sociálna poisťovňa. O to, či na ňu máte nárok, rozhodne posudkový lekár Sociálnej poisťovne.
Môže byť poskytnutá nielen zamestnancom, ale aj iným fyzickým osobám, ktoré patria do rozsahu úrazového poistenia.
Žiadosť o poskytnutie pracovnej rehabilitácie možno podať buď elektronicky cez portál slovensko.sk – pričom potrebujete občiansky preukaz s čipom a kvalifikovaný elektronický podpis – alebo klasicky písomne poštou či osobne. Formulár žiadosti nájdete na webovej stránke Sociálnej poisťovne, prípadne vám ho poskytnú priamo v pobočke.
Pracovná rehabilitácia nie je automatická – nestačí len to, že ste utrpeli pracovný úraz. Rehabilitácia môže byť priznaná maximálne na šesť mesiacov, a len v odôvodnených prípadoch sa môže táto lehota predĺžiť o ďalší polrok. Ak ste však poberateľom starobného dôchodku, nárok na pracovnú rehabilitáciu automaticky zaniká.
S pracovnou rehabilitáciou ako „vecnou“ dávkou priamo súvisí aj rehabilitačné – peňažná dávka, ktorá má zabezpečiť poškodeného počas celej doby absolvovania rehabilitácie.
Počas trvania rehabilitácie má poškodený nárok na rehabilitačné, ktoré tvorí 80 % z denného vymeriavacieho základu. Vypláca sa spätne každý mesiac, prípadne preddavkovo, ak sú splnené zákonné podmienky. Nárok zaniká v dňoch, keď sa poškodený bez vážneho dôvodu na rehabilitácii nezúčastní, alebo ak ju vedome marí.
Ivana Sladkovská
Najnovšie články
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
