Aj keď na Slovensku existuje oficiálna sociálna rehabilitačná dávka určená na pracovnú rehabilitáciu po úrazoch, za posledných 20 rokov o ňu požiadal iba jediný človek. A práve ten, zamestnanec s vážnym zranením kolena, bol tým, kto zistil, že realita a zákon si v tomto prípade žijú úplne oddelene. Zákon síce hovorí jasne – v prípade pracovného úrazu máte automaticky nárok na tzv. rehabilitačné, no prax ukazuje, že nikto nevie, ako to vlastne funguje.
Na prípad pána Petra upozornila TV Markíza. V práci si roztrhol väz v kolene a dozvedel sa, že by mohol požiadať o rehabilitačné. Tak sa obrátil na Sociálnu poisťovňu. „Som operátor v prevádzke a počas výkonu ma pichlo v kolene, spôsobilo to pracovný úraz, kvôli ktorému som už 5 mesiacov PN. Dozvedel som sa, že je možné si vypýtať rehabilitáciu od Sociálnej poisťovne. Zamestnanci začali skúmať, o čo som to vlastne požiadal. Že nevedia, čo s tým majú robiť,“ povedal Peter pre Markízu.
Táto „supertajná“ dávka, o ktorú za 20 rokov požiadal jediný človek na Slovensku, pritom nie je žiadnym tajomstvom. Sociálna poisťovňa má o nej na svojich stránkach dostatok informácií. Ak o túto dávku máte záujem, musíte v prvom rade splniť podmienky pre pracovnú rehabilitáciu, potom dávku Rehabilitačné dostanete automaticky.
Pracovná rehabilitácia je dávka z úrazového poistenia. Zabezpečuje ju Sociálna poisťovňa buď priamo na pracovisku zamestnávateľa, v zdravotníckom zariadení podľa osobitného predpisu alebo v inom odbornom zariadení. Sociálna poisťovňa o jej vykonaní uzatvára písomnú dohodu so zamestnávateľom alebo s poskytovateľom rehabilitácie. Táto dohoda definuje najmä zameranie, rozsah a náklady spojené s poskytovaním rehabilitácie. Všetky tieto náklady – vrátane stravovania, ubytovania a cestovného – znáša Sociálna poisťovňa. O to, či na ňu máte nárok, rozhodne posudkový lekár Sociálnej poisťovne.
Môže byť poskytnutá nielen zamestnancom, ale aj iným fyzickým osobám, ktoré patria do rozsahu úrazového poistenia.
Žiadosť o poskytnutie pracovnej rehabilitácie možno podať buď elektronicky cez portál slovensko.sk – pričom potrebujete občiansky preukaz s čipom a kvalifikovaný elektronický podpis – alebo klasicky písomne poštou či osobne. Formulár žiadosti nájdete na webovej stránke Sociálnej poisťovne, prípadne vám ho poskytnú priamo v pobočke.
Pracovná rehabilitácia nie je automatická – nestačí len to, že ste utrpeli pracovný úraz. Rehabilitácia môže byť priznaná maximálne na šesť mesiacov, a len v odôvodnených prípadoch sa môže táto lehota predĺžiť o ďalší polrok. Ak ste však poberateľom starobného dôchodku, nárok na pracovnú rehabilitáciu automaticky zaniká.
S pracovnou rehabilitáciou ako „vecnou“ dávkou priamo súvisí aj rehabilitačné – peňažná dávka, ktorá má zabezpečiť poškodeného počas celej doby absolvovania rehabilitácie.
Počas trvania rehabilitácie má poškodený nárok na rehabilitačné, ktoré tvorí 80 % z denného vymeriavacieho základu. Vypláca sa spätne každý mesiac, prípadne preddavkovo, ak sú splnené zákonné podmienky. Nárok zaniká v dňoch, keď sa poškodený bez vážneho dôvodu na rehabilitácii nezúčastní, alebo ak ju vedome marí.
Ivana Sladkovská
Najnovšie články
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
