Náhrada mzdy sa dáva v prípade, keď je zamestnanec pracovne neschopný. Prvých 10 dní má nárok na náhradu mzdy od zamestnávateľa. Od 11. dňa pracovnej neschopnosti začína platiť nemocenská, ktorá je zaistená sociálnym poistením.
Zoradiť podľa: čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Barbora Magočová | 10. 5. 2018
Krajský súd v Banskej Bystrici nedávno vydal rozhodnutie, podľa ktorého sa za choroby z povolania môžu považovať aj stavy, ktoré nevznikli v súvislosti s plnením pracovných povinností. Prípad sa týkal lymskej boreliózy.
Článok | Miroslav Homola | 8. 2. 2018
Rok 2018 priniesol sériu veľkých zmien v rôznych sektoroch. O niektorých novinkách možno ani neviete. Sú to napríklad zmena výšky poistného, zvýšenie nemocenskej a čerstvou úpravou je aj zmena v 2. pilieri, ktorá začala platiť od 1. februára 2018.
Článok | Marek Mittaš | 24. 1. 2018
Nezáleží na tom, či sa vám stala škoda na aute, pri cestovaní, na zdraví, alebo nehnuteľnosti. Pre získanie kompenzácie z poistky je nutné zachovať presné postupy.
Článok | Miroslav Homola | 11. 12. 2017
Slovensko a Česko majú podobné daňové systémy a jednou z vecí, ktoré sa porovnávajú je aj výška mzdy. Ako sa bude v roku 2018 počítať čistá mzda na Slovensku a ako v Českej republike?
Článok | Miroslav Homola | 13. 11. 2017
V mnohých zamestnaniach sa pracuje aj cez sviatok a víkend. Na aký príplatok ku mzde máte nárok, ak pracujete aj v deň pracovného pokoja?
Stránka 2/2
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
