Riadiaci pracovník pers. administratívy a zamest. vzťahov

Miesto výkonu práce:

Žilina

Spoločnosť

HYUNDAI ENGINEERING SLOVAKIA s.r.o.

Základná zložka mzdy (v hrubom):

1600 € za mesiac

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

10. 2. 2023

Dátum poslednej aktualizácie

10. 2. 2023

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na určitú dobu počet mesiacov: 12

Pracovná oblasť

Personalistika, administratíva a služby zákazníkom

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Oblasť riadenia ľudských zdrojov
Tvorba a implementácia procesov v oblasti riadenia ľudských zdrojov
Tvorba a aktualizácia vnútorných predpisov spoločnosti v oblasti pracovného práva
Zodpovednosť za dodržiavanie a uplatňovanie pracovno-právnej legislatívy
Koordinácia personálnej a sociálnej politiky spoločnosti
Vyhodnocovanie štruktúry zamestnancov podľa požadovaných kritérií
(plánovanie a vytváranie pracovných miest, ich analýza a popis)
Prehodnotenie a úprava pracovného zaťaženia medzi oddeleniami/jednotlivcami
Nábor zamestnancov (pracovná ponuka, zverejnenie, aktívne vyhľadávanie kandidátov, proces výberového konania)
Motivácia zamestnancov
Tvorba a riadenie systému odmeňovania zamestnancov
Manažment hodnotenia zamestnancov
Vedenie disciplinárnych konaní a riešenie sťažností zamestnancov
Vzdelávanie zamestnancov a ich rozvoj

Oblasť zamestnaneckých vzťahov
- zlepšovanie firemnej kultúry a sociálnej starostlivosti
- poskytovanie poradenstva zamestnancom a hľadanie riešení v súlade s platnou legislatívou
- riešenie pracovných problémov

Oblasť vzdelávania zamestnancov
- stanovenie individuálnych cieľov a cieľov jednotlivých oddelení na dosiahnutie firemných cieľov
- školenia zamestnancov a riadenie motivačného systému
- rozvoj zamestnancov, zostavenie a implementácia plánu vzdelávania/školenia

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Dĺžka praxe

6 alebo viac rokov

Cudzie jazyky

anglický - vysoká: C1 a C2

Počítače

Microsoft Excel - pokročilá

Microsoft Word - pokročilá

Microsoft PowerPoint - pokročilá

Microsoft Outlook - pokročilá

Zdroj ponuky: istp.sk

Ďalšie ponuky práce

Konzultant IS - Junior za oblasti SCM, Výroba a Financie

Spoločnosť: JR Group, s. r. o.

Lokalita: Žilina

Aktualizované: 24. 3. 2023

HR Talent Sourcer/Recruiter - Home Office/Office

Spoločnosť: msg life Slovakia s.r.o.

Lokalita: Žilina

Aktualizované: 24. 3. 2023

Vývojár - Junior

Spoločnosť: JR Group, s. r. o.

Lokalita: Žilina

Aktualizované: 23. 3. 2023

Konzultant IS - Senior za oblasti SCM a Výroba

Spoločnosť: JR Group, s. r. o.

Lokalita: Žilina

Aktualizované: 23. 3. 2023

Koordinátor

Spoločnosť: MARADEL s. r. o.

Lokalita: Žilina

Aktualizované: 21. 3. 2023

Asistentka

Spoločnosť: Level funding, s.r.o.

Lokalita: Žilina

Aktualizované: 21. 3. 2023

Referent stavebného poriadku

Spoločnosť: Mesto Žilina

Lokalita: Žilina

Aktualizované: 17. 3. 2023

Referent dokumentácie a certifikácie

Spoločnosť: A2B, s.r.o.

Lokalita: Žilina

Aktualizované: 8. 3. 2023

Administratívny pracovník eshopu

Spoločnosť: MotoQuad s. r. o.

Lokalita: Žilina

Aktualizované: 7. 3. 2023

Špecialista ľudských zdrojov

Spoločnosť: HYUNDAI ENGINEERING SLOVAKIA s.r.o.

Lokalita: Žilina

Aktualizované: 2. 3. 2023

Súvisiace články

Výpis článkov s kľúčovým slovom minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

17. 2. 2023 | Daniel Výcha

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

1. januára 2023 sme oslávili 30. výročie vzniku samostatnej Slovenskej republiky. Slovenský finančný systém odvtedy prešiel viacerými zmenami, či už v zmysle oficiálnej meny, alebo bankového systému. Avšak aj napriek tomu sa uchovali záznamy o postupných zmenách vo výške minimálnej mzdy. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa minimálna mzda na území Slovenska postupne vyvíjala k aktuálne platným 700 €.

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

24. 11. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

9. 11. 2022 | Marek Mittaš

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

Príchod nového roka neznamená iba silvestrovské oslavy a novoročné predsavzatia. Pre oblasť finančníctva sú s ďalším kalendárnym rokom spojené mnohé zmeny, ktoré ovplyvňujú takmer všetkých pracujúcich ľudí. V tomto článku nájdete prehľad najdôležitejších hodnôt, ktoré sa budú upravovať či prepočítavať od 1. januára, ale aj neskôr v priebehu roka 2023.

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

6. 10. 2022 | Redakcia

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

8. 9. 2022 | Daniel Výcha

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 2 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Stránka 1/21

Predchádzajúci

1

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky