9 tipov ako uspieť na pracovnom pohovore

Marek Mittaš | rubrika: Článok | 25. 3. 2020
Čas strávený doma môžeme využiť efektívne. Napríklad prípravou na pracovný pohovor. Možnoste o zmene práce uvažovali už dávno, možno pôjde o nutnosť prispôsobiť sa novej životnej situácii. V každom prípade je dobré vedieť, ako postupovať, aby ste uspeli.
9 tipov ako uspieť na pracovnom pohovore

Zdroj: Shutterstock

Cesta k novej práci je plná nástrah

Pracovný pohovor sa začína omnoho skôr, ako dorazíte na prvé stretnutie s vašimi potenciálnymi kolegami a nadriadenými. Má niekoľko krokov, na ktorých môžete zakopnúť. Preto je vhodné pripraviť sa na každý jeden z nich a nespoliehať sa na to, že oslníte na ústnom pohovore. Ten je totiž pomyselná špička ľadovca.

Dobrý dojem na diaľku

Nech ste v súkromnom živote akýkoľvek, zamestnávateľ hľadá seriózneho človeka. Zároveň nezabudnite na to, že dnes si už každý personalista preverí kandidáta cez internet. Ešte omnoho skôr, ako si s vami podá ruku osobne.  Mať seriózny e-mail sa upgraduje aj na možnosť vytvoriť o sebe seriózny internetový obraz. To platí hlavne pre sociálne siete. Ak budete mať na profilovej fotografii „opitý“ výraz s fľašou v ruke, znižujete svoje šance. Preto je nutné mať na sociálnych sieťach taký obraz, akoby ste chceli, aby videl váš zamestnávateľ. Chcete však vo virtuálnom priestore ostať úplne sami sebou? Potom si nastavte ochranu súkromia tak, že budete pre ľudí z vonka nenájditeľný.

 

Nezaťažujte životopisom

Ak pošlete životopis, ktorý sa bude podobať skôr na esej, ako na stručné vymenovanie vašich pozícií, tak to veľa prezradí o vašej (ne)efektivite. Životopis posielajte zásadne čo najstručnejší. Nesnažte sa málo skúseností zaobaliť do dlhých viet. Platí, že menej je viac. Ak chcete ukázať literárny talent, agentúra Grafton Slovakia radí: „Svoje literárne ambície môžete čiastočne prejaviť v motivačnom liste.“

Nejde o to byť najlepší

Na pracovnom pohovore nepotrebujete personalistu presvedčiť o tom, že ste najlepší z uchádzačov, ale že ste na pracovnú pozíciu najviac vhodný. Na to myslite už aj pri zostavovaní životopisu. Pri uchádzaní sa o prácu vedúceho skladu nebude podstatné, že ste získali medzinárodné ocenenie za vaše fotografie. Viac zaváži, že ste napríklad riadili malé call centrum. Nezaťažujte personalistu detailmi o vás, ale ukážte, že sa do bodky hodíte na pozíciu.

Poznajte firmu

Skladník, účtovníčka, manažér, ale aj recepčný. Nezáleží na akú pozíciu sa hlásite, je dobré, ak viete, čo firma robí, v akej oblasti pôsobí, aké má za sebou úspechy. Nie je nutné, aby ste poznali jej kroniku. Avšak prečítať si základné informácie a históriu na ich web stránke je vhodné.  Niektoré informácie môžete umne zakomponovať aj v osobnom rozhovore. Každého poteší, ak ho poznáte.

Čierna nielen na pohreb

Pozvanie na pracovný pohovor je zlomový okamih. Prezentujete sa na ňom verbálne aj neverbálne. A čo si obliecť? „Čierna je farbou autority a moci. Ľudia v nej pôsobia štíhlejšie, ale najmä štýlovo a profesionálne. Veľmi dobrý dojem urobí v spojení s kvalitným materiálom a moderným strihom,“ konštatuje Jitka Součková z personálnej agentúry Grafton. Vhodnou je aj biela v kombinácii s čiernou či šedou, zelená, hnedá, aj modrá. Vyhýbajte sa však extravagancii. Pracovný pohovor nie je diskotéka, ani módna prehliadka. Červená na pracovnom pohovore môže okolie dráždiť a to by ste nechceli.

Nehovorte slovo neviem

Podľa údajov personálnej agentúry Grafton Slovakia  až 90 % personalistov v prieskume uviedlo, že neznášajú odpoveď „neviem“. Na každú otázku je vhodné odpovedať konkrétne, hoci by to bola vaša naučená a vopred pripravená formulka. Nikto na pohovore totiž nevie, ako sa situácia bude vyvíjať pre vás ani pre firmu v budúcnosti. Avšak rozvážna a jasná odpoveď dáva signál, že nad svojou budúcnosťou premýšľate. Aj preto platí, že je lepšie sa na pohovore zamyslieť, ako odpovedať, že neviete.

Nastavte si správne ego

Najlepšie je správať sa prirodzene. Nebuďte príliš servilní a ostýchaví. Pretože to o vás od dverí napovie, že nie ste samostatný typ. Takého nepotrebuje žiadny zamestnávateľ. Avšak ani človeka s egom väčším ako generálny riaditeľ. Buďte zdravo sebavedomí, nie však žoviálni.

Pohovor nie je priemyselná špionáž

Možno by ste si už tľapli, ale vy zrazu vytiahnete niečo negatívne na predchádzajúceho zamestnávateľa. Pozor. Nedávate tým signál, že nádejný zamestnávateľ je pre vás lepší. Podľa personálnych agentúr to vypovedá o vašom charaktere. Žiadna firma vám nesľubuje definitívu a pri prípadnom rozviazaní pomeru určite nechce, aby ste jej robili zlé meno. Navyše často personalisti zamieria svoje otázky k tejto téme schválne. Otestujú vás, čo ste ochotný povedať o predchádzajúcom zamestnávateľovi. Avšak čím viac prezradíte, priamo úmerne znižujete svoje šance na úspech.

Anketa

Meníte často zamestnanie?

Marek Mittaš

Autor článku Marek Mittaš

Šéfredaktor portálu peniaze.sk. V prevažnej miere sa venuje bankovej problematike a investovaniu.  Ďalšie články autora.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

+3
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Uťahovanie opaskov neprináša výsledky. Minister Kamenický potrebuje ďalšiu konsolidáciu

30. 6. 2025 | Redakcia

Uťahovanie opaskov neprináša výsledky. Minister Kamenický potrebuje ďalšiu konsolidáciu

Minister financií Ladislav Kamenický stojí pred výzvou, ktorá môže zmeniť tvár ekonomiky krajiny. S plánovanou sumou opatrení, ktorá by mohla presiahnuť 2,3 miliardy eur, sa očakáva... celý článok

Potreba starostlivosti o nevládnych členov rodiny je jednou z najväčších výziev spoločnosti

24. 6. 2025 | Anna Kubešková

Potreba starostlivosti o nevládnych členov rodiny je jednou z najväčších výziev spoločnosti

Rodina je bezpečný prístav. Pocit bezpečia, ktorý nám rodina poskytuje, však môžu narušiť hádky, medzigeneračné rozpory alebo strach z neschopnosti postarať sa o chorých členov rodiny.... celý článok

Slovákov čaká mimoriadne drahé leto. Inflácia je jedna z najhorších v eurozóne

23. 6. 2025 | Ivana Sladkovská

Slovákov čaká mimoriadne drahé leto. Inflácia je jedna z najhorších v eurozóne

Slovensko sa v máji 2025 opäť ocitlo na nelichotivom treťom mieste v rámci eurozóny, čo sa týka medziročného rastu cien. Harmonizovaná inflácia u nás dosiahla 4,3 %, čo je viac než... celý článok

Slováci patria medzi najpracovitejšie národy v Európe, no dlhé hodiny v práci ešte nič nezaručujú

20. 6. 2025 | Natália Stašíková

Slováci patria medzi najpracovitejšie národy v Európe, no dlhé hodiny v práci ešte nič nezaručujú

Inofest 2025 prinesie do Trnavy kľúčové diskusie o budúcnosti slovenského priemyslu, výzvach digitalizácie, umelej inteligencii a inováciách vo výrobe. Festival spojí odborníkov, firmy... celý článok

Koľko zarobia Végh a Vémola za tretí vzájomný zápas v Oktagone? Suma sa šplhá k najlepším výplatám v UFC

13. 6. 2025 | Redakcia

Koľko zarobia Végh a Vémola za tretí vzájomný zápas v Oktagone? Suma sa šplhá k najlepším výplatám v UFC

Túto sobotu sa v Prahe na Edene uzavrie veľká rivalita medzi Attilom Véghom a Karlosom Vémolom ich tretím a rozhodujúcim vzájomným zápasom o tzv. Infinity opasok najväčšej legendy česko-slovenskej... celý článok