Rodičovský príspevok nie je materská
Ľudia si často mýlia rodičovský príspevok s materskou dovolenkou. Treba však povedať, že rozdiel je hlavne v tom, že materská vychádza z plateného nemocenského poistenia a rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorá sa poskytuje matke alebo otcovi počas trvania rodičovskej dovolenky.
Rodičovský príspevok teda umožňuje starať sa o maloleté dieťa, respektíve dostávať príspevok počas rodičovskej dovolenky aj bez naviazania na nemocenské poistenie. Ďalej sa od materskej líši výškou poskytovanej sumy, ktorá je pri rodičovskom príspevku rovnaká pre všetky matky alebo otcov. To znamená, že nezávisí od ich príjmu.
Ešte predtým, než sa pustíte do vypĺňania nášho krátkeho kvízu, prečítajte si niekoľko faktov, ktoré sa rodičovského príspevku týkajú.
Vedeli ste, že...
- Rodičovský príspevok obvykle plynule nadväzuje na materské.
- Prípadne ho mamička čerpá ihneď po narodení dieťaťa, ak nemá nárok na materské.
- Pri súčasne narodených deťoch narastá príspevok o 25 % na každé ďalšie dieťa.
- Rodičovský príspevok vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
- Rodičovský príspevok sa štandardne vypláca do 3 rokov veku dieťaťa. V prípade nepriaznivého zdravotného stavu až do 6 rokov veku dieťaťa.
- Rodičovská dovolenka predstavuje uvoľnenie zo zamestnania v čase starania sa o dieťa.
- Od prvého septembra 2011 je možné podľa zákonníka práce čerpať rodičovskú dovolenku až do veku 5 rokov dieťaťa (v prípade nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa až do ôsmich rokov jeho veku).
- Ak ste čerpali rodičovskú dovolenku do obdobia, kedy dieťa dosiahlo dva roky veku a potom ste nastúpili do zamestnania, môžete si ešte rok rodičovskej dovolenky vyčerpať v priebehu nasledujúceho obdobia, najneskôr však dovtedy, kým dieťa nedosiahne päť rokov.
- Po skončení materskej dovolenky je potrebné požiadať zamestnávateľa o poskytnutie rodičovskej dovolenky.
- Nie je potrebné zamestnávateľa požiadať o nástup na rodičovskú dovolenku písomne, zákon umožňuje aj ústne požiadanie.
- Rovnako tak po dohode so zamestnávateľom môžete čerpanie rodičovskej dovolenky prerušiť.
- V súčasnosti môže mamička pracovať a zároveň poberať rodičovský príspevok. O dieťa však musí byť postarané.
- Na úrade podáte vyplnenú žiadosť o rodičovský príspevok.
- Spolu so žiadosťou sa musíte preukázať občianskym preukazom a cestovným dokladom (PAS), prípadne povolením o trvalom či prechodnom pobyte (u cudzinca).
- K žiadosti sa prikladá Potvrdenie o poberaní/nepoberaní dávky na materské.
Pri riešení nášho kvízu vám prajeme veľa šťastia.
Redakcia
Internetový denník Peniaze.sk momentálne patrí medzi najnavštevovanejšie ekonomické weby. Svojim užívateľom ponúka články z rôznych oblastí osobných financií, praktické rady, komentáre, užitočné kalkulačky, politické témy,... Ďalšie články autora.
