Materská dovolenka v roku 2019 – všetko, čo potrebujete vedieť

Roland Regely | rubrika: Článok | 21. 1. 2019
Ako vyzerá materská dovolenka v roku 2019? Kedy možno žiadať o jej navýšenie? Všetky potrebné informácie sme zhrnuli do prehľadného článku.
Materská dovolenka v roku 2019 – všetko, čo potrebujete vedieť

Zdroj: Shutterstock

Narodenie dieťaťa je zásadnou udalosťou v živote jeho rodičov. Pre matky a často aj pre snaživých otcov to znamená dlhšie voľno z práce – materskú dovolenku.

Štandardná dĺžka materskej dovolenky je 34 týždňov, existujú však aj výnimky. V roku 2019 je pre potreby poberania materskej dávky nutné odpracovať 270 dní a to v období posledných dvoch rokov. Materské môžu od roku 2019 poberať aj obaja rodičia súčasne. V prípade, že je výška materského nízka, môžete požiadať o jej navýšenie.

Na materskú dovolenku, v prípade muža rodičovskú dovolenku, môže nastúpiť aj muž, a to v rovnakom rozsahu. Jedinou podmienkou je nástup až po uplynutí 6 týždňov od pôrodu.

 

Ako určiť výšku materskej dovolenky

To, koľko peňazí budete počas materskej dovolenky dostávať závisí od toho, aký vysoký príjem ste mali pred nástupom na takéto voľno. Od mája 2017 predstavuje príspevok 75% denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). To znamená, že slovenské mamičky sa môžu často dostať až na úroveň blízku ich čistému príjmu.

Samostatne zárobkovo činným osobám, študentkám alebo ženám zamestnaným na dohodu nevzniká nárok na materskú dovolenku.

Žiadosť o materské vám vystaví ošetrujúci lekár väčšinou 6 až 8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu. V prípade iného poistenca vydá žiadosť príslušná pobočka Sociálnej poisťovne.

Nízke materské? Dá sa to riešiť, ale...

Ak bol príjem matky pred pôrodom nízky, resp. materské má byť nižšie ako rodičovský príspevok, môžete požiadať o navýšenie – teda dorovnanie tejto sumy.

„Ak je suma materského nižšia ako je suma rodičovského príspevku, možno požiadať o jej dorovnanie do výšky rodičovského príspevku. Nie však Sociálnu poisťovňu, ale príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste svojho bydliska, ktorý rodičovský príspevok aj ostatné štátne sociálne dávky priznáva a vypláca,“ informuje Sociálna poisťovňa.

Aktuálna výška rodičovského príspevku pre rok 2019 je 220,70 eur na jedno dieťa. Pri dvoch deťoch je výška príspevku 275,88 eur, pri troch je to 321,05 eur.

Rok 2019: rodičia môžu poberať materské súčasne

Doposiaľ platilo, že ak napríklad otec poberal materské na staršie dieťa a matka začala poberať materské na mladšie dieťa, Sociálna poisťovňa automaticky zastavila dávku pre otca. Tento trend bolo možné badať najmä v prípadoch, kedy sa rodičom narodili dve deti v kratšej dobe a jeden z rodičov tak nestihol vyčerpať celý nárok na materské.

Skvelou správou pre všetky podobné prípady je, že v roku 2019 už otec bude môcť poberať materské na staršie dieťa a súčasne matka na mladšie dieťa. Stále však platí, že na to isté dieťa rodičia nemôžu poberať dávku súčasne.

Upozorňujeme, že ani jeden rodič nesmie počas poberania materského poberať rodičovský príspevok.

Za určitých okolností možno aj pracovať

Existuje mnoho žien, ktoré chcú počas materskej aj pracovať. Nie je to možné, pokiaľ by ste chceli pracovať na rovnakú zmluvu u rovnakého zamestnávateľa, ktorý za vás platil nemocenské poistenie. Elegantným riešením je uzavrieť novú pracovnú zmluvu u rovnakého zamestnávateľa. Ak uzavriete novú zmluvu alebo budete podnikať, váš príjem nebude znižovať výšku materskej dávky.

Po materskej dovolenke prejdete na rodičovský príspevok

Materská dovolenka skončí a vy môžete plynule prejsť na rodičovskú dovolenku. V takomto prípade dostanete v roku 2019 od štátu rodičovský príspevok vo výške 220,70 eur. Štandardne môžete poberať rodičovský príspevok do troch rokov dieťaťa.

Zdroj fotografie: Pixabay.com

Anketa

Aký je Váš rodinný stav?

Roland Regely

Autor článku Roland Regely

Problematika, ktorou sa zaoberá v článkoch je široká a postihuje väčšinu oblastí ekonomického života jednotlivca alebo skupiny. V jeho článkoch nájdete zaujímavé postrehy, ktoré sa týkajú dôchodkov, dopravy alebo bežného... Ďalšie články autora.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

+24
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Dôchodková prognóza od mája 2026 už len elektronicky: nastavte si doručovanie

29. 1. 2026 | Ivana Sladkovská

Dôchodková prognóza od mája 2026 už len elektronicky: nastavte si doručovanie

Sociálna poisťovňa začne od mája 2026 zasielať dôchodkovú prognózu elektronicky a poistenci si môžu vybrať, ako im bude doručená – buď výlučne do Elektronického účtu poistenca (EUP),... celý článok

Tretí pilier láme rekordy. Úspory prvýkrát presiahli päť miliárd eur

26. 1. 2026 | Miroslav Homola

Tretí pilier láme rekordy. Úspory prvýkrát presiahli päť miliárd eur

Doplnkové dôchodkové sporenie na Slovensku zažilo v roku 2025 jeden z najsilnejších rokov vo svojej histórii. Počet nových zmlúv dosiahol rekordné hodnoty a objem majetku v treťom pilieri... celý článok

Darovanie 2 % z dane rodičom? Nestačí byť rodič, treba splniť prísne podmienky

23. 1. 2026 | Ivana Sladkovská

Darovanie 2 % z dane rodičom? Nestačí byť rodič, treba splniť prísne podmienky

Darovanie 2 % rodičom je novinka v daniach. Pomôže seniorom, no platia presné pravidlá, lehoty a výnimky. Pozrite si prehľad.

Doživotný dôchodok z II. piliera v roku 2025 je len 26 eur. Záujem o systém však rastie

22. 1. 2026 | Ivana Sladkovská

Doživotný dôchodok z II. piliera v roku 2025 je len 26 eur. Záujem o systém však rastie

Priemerný doživotný dôchodok z druhého piliera na Slovensku v roku 2025 dosiahol len 26,20 eura mesačne. Hoci ide o mierny medziročný nárast, výška dávok zostáva symbolická. Napriek... celý článok

Nenápadná chyba vás môže pripraviť o odpracované roky a dôchodok: Pozor na dôležitý doklad

22. 1. 2026 | Ivana Sladkovská

Nenápadná chyba vás môže pripraviť o odpracované roky a dôchodok: Pozor na dôležitý doklad

Sociálna poisťovňa vyzýva všetkých zamestnávateľov, aby do 31. januára 2026 predložili evidenčné listy dôchodkového poistenia za zamestnancov, ktorých pracovný pomer sa skončil pred... celý článok