Príspevok pri narodení dieťaťa a príplatok k nemu: od januára v jednej dávke

Lenka Šenkýřová | rubrika: Článok | 5. 11. 2013
Štát na každé narodené dieťa okrem príspevku pri narodení dieťaťa vypláca aj príplatok k príspevku pri narodení dieťaťa. Tieto dávky sa od 1. januára 2014 zlúčia do jednej.
Príspevok pri narodení dieťaťa a príplatok k nemu: od januára v jednej dávke

Zdroj: Shutterstock

Zlúčenie do jednej dávky
Poslanci Národnej rady (NR) SR schválili nový zákon o príspevku pri narodení dieťaťa, na základe ktorého dôjde k zlúčeniu príspevku pri narodení dieťaťa s príplatkom k nemu do jednej dávky. Rodičia tak pri narodení dieťaťa už nebudú dostávať príspevok a príplatok k nemu samostatne, ale dohromady v rámci jednej dávky. Výška celkového sa nezmení a bude závisieť na poradí pôrodu – pri prvom až treťom pôrode bude vyplatená suma 829,86 eur a pri štvrtom a ďalšom má dávka dosiahnuť 151,37 eura.

Novela zákona tiež rozširuje podmienky nároku na príspevok pri narodení dieťaťa o podmienku bydliska. Rodič tak bude musieť mať trvalý pobyt na území Slovenskej republiky.

Ako je tomu v súčasnosti?

Príspevok pri narodení dieťaťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Príplatok k príspevku je štátna sociálna dávka, ktorou štát pripláca na zvýšené výdavky spojené so zabezpečením nevyhnutných potrieb dieťaťa, ktoré sa matke narodilo ako prvé dieťa, druhé dieťa alebo tretie dieťa, ktoré sa dožilo aspoň 28 dní.

  • Príspevok pri narodení dieťaťa

Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa na to isté dieťa vzniká iba raz. Ak sa súčasne narodí viac detí, nárok na príspevok pri narodení dieťaťa vzniká na každé dieťa. Ak sa však súčasne narodili dve alebo viac detí a dožili sa 28 dní, zvyšuje sa príspevok pri narodení dieťaťa o jednu polovicu uvedenej sumy na každé dieťa, ktoré sa dožilo 28 dní. Príspevok pri narodení jedného dieťaťa je v roku 2013 vo výške 151,37 eura. V prípade, že sa vám narodia dvojčatá, dostanete teda 227,06 eur a pri trojčatách 302,75 eura. Žiadosť o príspevok poskytuje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu oprávnenej osoby, prípadne ju môžete nájsť na stránkach úradu. Tlačivo žiadosti si môžete priamo stiahnuť aj z našich stránok: žiadosť o príspevok pri narodení dieťaťa.

  • Príplatok k príspevku pri narodení dieťaťa

Od januára 2009 štát na každé narodené dieťa pripláca príplatkom k príspevku pri narodení dieťaťa. Dieťa sa však musí dožiť minimálne 28 dní. Výška príplatku k príspevku pri narodení dieťaťa je 678,49 eur. Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa a na príplatok k príspevku pri narodení dieťaťa zaniká uplynutím šiestich mesiacov od narodenia dieťaťa. Nárok na príplatok k príspevku má len osoba, ktorej vznikol nárok na príspevok pri narodení dieťaťa.

  • Príspevok pri narodení viac detí naraz 


Tento príspevok patrí rodičom, ktorým sa súčasne narodili tri deti alebo viac detí alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá. Aj toto tlačivo si môžete stiahnuť z našich stránok: žiadosť o príspevok pri narodení viac detí naraz.

Čo ak sa dieťa nenarodí na Slovensku?

  • Dieťa sa narodí v členskom štáte EÚ
    Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa vzniká v prípade, že príspevok alebo dávku toho istého druhu nevyplatila príslušná inštitúcia iného štátu.
  • Dieťa sa narodí v štáte, ktorý nie je členským štátom EÚ
    Ak sa dieťa narodí v štáte, ktorý nie je členským štátom Európskej únie alebo zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore, má nárok na príspevok pri narodení dieťaťa v prípade, že bola pred narodením dieťaťa verejne zdravotne poistená v Slovenskej republike najmenej 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov, pričom toto potvrdenie vám vystaví zdravotná poisťovňa. Tiež príspevok alebo dávku toho istého druhu nesmie vyplatiť príslušná inštitúcia iného štátu.

 

Lenka Šenkýřová

 Ďalšie články autora.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

0
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Dôchodková prognóza od mája 2026 už len elektronicky: nastavte si doručovanie

29. 1. 2026 | Ivana Sladkovská

Dôchodková prognóza od mája 2026 už len elektronicky: nastavte si doručovanie

Sociálna poisťovňa začne od mája 2026 zasielať dôchodkovú prognózu elektronicky a poistenci si môžu vybrať, ako im bude doručená – buď výlučne do Elektronického účtu poistenca (EUP),... celý článok

Tretí pilier láme rekordy. Úspory prvýkrát presiahli päť miliárd eur

26. 1. 2026 | Miroslav Homola

Tretí pilier láme rekordy. Úspory prvýkrát presiahli päť miliárd eur

Doplnkové dôchodkové sporenie na Slovensku zažilo v roku 2025 jeden z najsilnejších rokov vo svojej histórii. Počet nových zmlúv dosiahol rekordné hodnoty a objem majetku v treťom pilieri... celý článok

Darovanie 2 % z dane rodičom? Nestačí byť rodič, treba splniť prísne podmienky

23. 1. 2026 | Ivana Sladkovská

Darovanie 2 % z dane rodičom? Nestačí byť rodič, treba splniť prísne podmienky

Darovanie 2 % rodičom je novinka v daniach. Pomôže seniorom, no platia presné pravidlá, lehoty a výnimky. Pozrite si prehľad.

Doživotný dôchodok z II. piliera v roku 2025 je len 26 eur. Záujem o systém však rastie

22. 1. 2026 | Ivana Sladkovská

Doživotný dôchodok z II. piliera v roku 2025 je len 26 eur. Záujem o systém však rastie

Priemerný doživotný dôchodok z druhého piliera na Slovensku v roku 2025 dosiahol len 26,20 eura mesačne. Hoci ide o mierny medziročný nárast, výška dávok zostáva symbolická. Napriek... celý článok

Nenápadná chyba vás môže pripraviť o odpracované roky a dôchodok: Pozor na dôležitý doklad

22. 1. 2026 | Ivana Sladkovská

Nenápadná chyba vás môže pripraviť o odpracované roky a dôchodok: Pozor na dôležitý doklad

Sociálna poisťovňa vyzýva všetkých zamestnávateľov, aby do 31. januára 2026 predložili evidenčné listy dôchodkového poistenia za zamestnancov, ktorých pracovný pomer sa skončil pred... celý článok