Dávka v nezamestnanosti v roku 2012 sa nemení

Zdenka Školniková | rubrika: Článok | 25. 1. 2012
Po viacerých špekuláciách o znižovaní dávky v nezamestnanosti zostáva jej výška rovnaká aj po 1.januári 2012.
Dávka v nezamestnanosti v roku 2012 sa nemení

Zdroj: Shutterstock

Návrh novely zákona o sociálnom poistení nakoniec samotné Ministerstvo práce stiahlo. Dôvodom boli kritiky zo strany sociológov, ekonómov a návrh taktiež nepodporili ani koaliční poslanci. Podstatou navrhovaných zmien malo byť postupné znižovanie dávky v nezamestnanosti počas doby jej poberania. Polročná doba poskytovania dávky by vyzerala nasledovne. Prvé dva mesiace by nezamestnaný dostával 65% hrubej mzdy, ďalšie 2 mesiace by dostával 45%, a v posledných dvoch mesiacoch by výška dávky predstavovala len 35% hrubej mzdy. Nezamestnaní by od Sociálnej poisťovne získali dohromady 290%, kým v súčasnosti je to 300% z hrubej mzdy za 6 mesiacov.

Podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti

Čo je potrebné splniť na získanie dávky v nezamestnanosti? Základnou podmienkou je platenie poistenia v nezamestnanosti najmenej 2 roky-730 dní v posledných troch rokoch pred zaradením poistenca do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Výška sadzby poistenia v nezamestnanosti je rovnako pre zamestnanca aj zamestnávateľa 1%. Pre dobrovoľne poistenú osobu je sadzba tohto poistenia vo výške 2%.  Nárok na dávku v nezamestnanosti neovplyvňuje spôsob ukončenia pracovného pomeru. Tak isto nemá vplyv ani na výšku tejto dávky a dobu jej poskytovania.

Príklad: Poistenec bol zamestnaný od 1.1.2006 do 30.11.2010. v období od 1.12.2010 do 7.1.2011 bol práceneschopný. Do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistenec zaradený 8.1.2011. Dňa 25.1.2011 si poistenec uplatnil nárok na dávku v nezamestnanosti.

Posudzovaným obdobím 3 rokov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie v tomto prípade bude obdobie 8.1.2008-7.1.2011. Podmienka nároku na dávku v nezamestnanosti je teda splnená. Obdobie platenia poistenia v nezamestnanosti je obdobie od 8.1.2008-30.11.2010, čo predstavuje 1058 dní. Za obdobie poistenia v nezamestnanosti sa nepovažuje obdobie dočasnej práceneschopnosti.

Výpočet dávky v nezamestnanosti

Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje v období 6 mesiacov (potrebných je 1095 dní poistenia v nezamestnanosti) alebo 4 mesiacov (potrebných je 730 dní poistenia v nezamestnanosti). Denný vymeriavací základ (DVZ) pri dávke v nezamestnanosti sa určuje ako podiel vymeriavacieho základu a počtu dní v danom období (365 resp. 366). DVZ sa zaokrúhľuje na 4 desatinné miesta nahor. Dávka v nezamestnanosti sa vypočítava ako 50% z DVZ a počtu dní bez práce.

Príklad: Poistenec bol zamestnaný 5 rokov, po celú dobu si platil poistenie v nezamestnanosti. Mesačný príjem uňho predstavoval 700 eur. Zo zamestnania bol prepustený. Nové zamestnanie si našiel až po dvoch mesiacoch. Doma bol 61 dní. Výška dávky bude nasledovná:

Vymeriavací základ=12*700 eur=8400 eur
Denný vymeriavací základ=8400 eur/365 dní=23,0137
Výška dávky=23,0137*50%*61 dní=701,90 eur

Počet poberateľov dávky v nezamestnanosti

Priemerný počet poberateľov dávky v nezamestnanosti v roku 2011 bol 42 153 poberateľov mesačne. Oproti predošlému roku 2010 je to o 848 poberateľov menej, vtedy poberalo dávku priemerne 43001 nezamestnaných. Celkovo bol teda vývoj v roku 2011 priaznivejší oproti roku 2010. V apríli 2011 poberalo dávku 45617 ľudí čo je najviac za posledný rok. Oproti aprílu 2010 je to však menej o 2825 poberateľov. Najmenej dávok bolo v roku 2011 vyplácaných v januári- iba 38235 nezamestnaných malo nárok na ich získanie. Najmenej poberateľov dávok v roku 2010 bolo v poslednom štvrťroku, v novembri 2010 ich bolo najmenej za posledné dva roky- len 36701. Až 48716 nezamestnaných poberajúcich dávku v nezamestnanosti bolo v marci 2010, čo je oproti marcu 2011 menej o 3908 poberateľov.


Počet poberateľov dávky v nezamestnanosti v roku 2011Počet poberateľov dávky v nezamestnanosti v roku 2010
Január 3823545300
Február4322148056
Marec4480848716
Apríl4561748442
Máj4328346708
Jún4326745088
Júl4146742085
August4158540921
September4125739114
Október4082737480
November4064436701
December4162837408
Zdroj: Sociálna poisťovňa

 

Nezamestnaní v Česku si musia podporu odpracovať

Od 1.januára 2012 sa v Česku sprísnili pravidlá pre získanie podpory v nezamestnanosti. Dĺžka ani výška podpory síce neklesli, no nezamestnaní si ju budú musieť odpracovať vykonávaním verejných služieb. Rozsah takýchto služieb predstavuje 20 hodín týždenne a ich vykonávanie je povinné už od 3 mesiacov získavania podpory. Verejnými službami sa rozumejú práce pri zlepšovaní životného prostredia v obci, udržiavanie čistoty v obci, po prípade práce v oblasti kultúrneho rozvoja obce. V Česku funguje odstupňovaný systém podpory v nezamestnanosti, ktorý sa na Slovensku nepodarilo presadiť. Nezamestnaní do 50 rokov odstávajú podporu 5 mesiacov, ľudia od 50 do 55 rokov ju môžu poberať 8 mesiacov a nezamestnaní nad 55 rokov až 11 mesiacov. V prvých dvoch mesiacoch sa podpora rovná 65% priemerného čistého mesačného platu z predchádzajúceho zamestnania. Za jeden mesiac tak nezamestnaný získa maximálne 0,58 násobok priemernej mzdy v Česku. V roku 2011 to bolo 13280 českých korún. Ďalšie dva mesiace predstavuje podpora 50%predošlého platu. Zvyšok podpornej doby dostáva nezamestnaný 45% platu. Po ukončení 5, 8 a 11 mesačného obdobia už nezamestnaný môže získať len sociálnu dávku vo výške životného minima-3200 českých korún. 

Zdenka Školniková

 Ďalšie články autora.

Investujte so Saxo lacnejšie

Zistite viac

Využite nižšie poplatky za US akcie - 0,08 %, min. 1 USD, s menovou konverziou 0,25 % a bez minimálneho vkladu.

Advertisement

Daňové priznanie v predĺženom termine online

Kompletné daňové priznanie online za 15 minút a 19,90 eur. Pre našich čitateľov exkluzívna zľava 10%.

DníHodínMinútSekúnd
Nechcem sa stresovaťZľavový kód: PENIAZE10

Ak chcete riešiť dane po starom, máme pre vás inteligentné formuláre.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

0
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

13. dôchodok ako sociálna dávka končí. Prezidentka podpísala zmenu, týka sa 1,47 milióna Slovákov

30. 4. 2024 | Ivana Sladkovská

13. dôchodok ako sociálna dávka končí. Prezidentka podpísala zmenu, týka sa 1,47 milióna Slovákov

Prezidentka podpisom odobrila zmenu, ktorú nedávno schválil parlament. 13. dôchodok bude po novom riadnou dôchodkovou dávkou.

Invalidné dôchodky prechádzajú veľkou zmenou, tisíce Slovákov si prilepšia

24. 4. 2024 | Ivana Sladkovská

Invalidné dôchodky prechádzajú veľkou zmenou, tisíce Slovákov si prilepšia

Štát prehodnocuje invalidné dôchodky. Je to dobrá správa pre ich poberateľov, vo väčšine prípadov dostanú desiatky až stovky eur navyše.

Trináste dôchodky? Požičiavame si aj na ten dvanásty, varujú analytici

22. 4. 2024 | Ivana Sladkovská

Trináste dôchodky? Požičiavame si aj na ten dvanásty, varujú analytici

Trináste dôchodky predstavujú pre štát náklad takmer 830 miliónov eur. Štát na to ale nemá peniaze. Skončíme ako Grécko, budú nás musieť zachraňovať, varuje analytik Ivan Bošňák.

Veľká zmena v predčasných dôchodkoch. Skupine Slovákov sa oplatí požiadať oň čo najskôr

19. 4. 2024 | Ivana Sladkovská

Veľká zmena v predčasných dôchodkoch. Skupine Slovákov sa oplatí požiadať oň čo najskôr

Parlament odsúhlasil zmenu zákona, ktorý upravuje podmienky odchodu do predčasného dôchodku. Jedna skupina ľudí urobí najlepšie, ak odíde do dôchodku do 15. mája 2024.

Zvýšia sa Slovákom dôchodky? Toto sa plánuje

19. 4. 2024 | Redakcia

Zvýšia sa Slovákom dôchodky? Toto sa plánuje

Koncom minulého mesiaca vláda predložila návrh na zmenu výpočtu minimálnej mzdy. Podľa neho by sa minimálna mzda mala počítať ako 60 % z priemernej mzdy, čo by znamenalo, že v roku... celý článok