transparentnosť odmeňovania

Slovensko zavádza nové pravidlá v odmeňovaní. Firmy budú ľuďom doplácať mzdu

Článok | Miroslav Homola | 9. 12. 2025

Slovensko zavádza nové pravidlá v odmeňovaní. Firmy budú ľuďom doplácať mzdu
+1

Nový zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien má priniesť zásadné zmeny v oblasti transparentnosti a férovosti miezd. Zamestnanci budú mať právo poznať svoju odmenu aj priemerné mzdy kolegov rovnakej kategórie, zamestnávatelia budú musieť používať jasné kritériá odmeňovania a pravidelne hlásiť rozdiely v platoch. Návrh jednohlasne schválila aj tripartita.

Zarába žena menej než muž? Firma jej to bude musieť doplatiť, hrozia aj pokuty

Článok | Miroslav Homola | 22. 9. 2025

Zarába žena menej než muž? Firma jej to bude musieť doplatiť, hrozia aj pokuty
0

Ministerstvo práce predložilo návrh zákona, ktorý má zabezpečiť transparentnosť odmeňovania a odstrániť pretrvávajúce rozdiely v platoch medzi mužmi a ženami. Nová právna úprava vychádza zo smernice Európskej únie a prináša zamestnávateľom nové povinnosti, vrátane pravidelného podávania správ o mzdových rozdieloch. Rozdiel budú musieť doplatiť, hrozia im aj pokuty.