Článok | Miroslav Homola | 27. 11. 2025
![Závislá práca sa mení, sankcie rastú. Čo prinesie rok 2026?]()
Konsolidačný balíček priniesol zásadnú úpravu pracovnej legislatívy. Od januára budúceho roka začne platiť nová definícia závislej práce. Po novom sa tiež sprísňujú sankcie za nelegálne zamestnávanie. Pozrite si, čo sa mení pri práci v roku 2026.
Článok | Barbora Magočová | 26. 6. 2025
![S čím treba počítať, ak „nadýchate“ v práci a čo ak dychovú skúšku odmietnete?]()
Za normálnych okolností sa väčšina ľudí snaží alkoholu v práci vyhnúť. Niekedy sa však pritrafia oslavy či posedenia, ktoré vám môžu urobiť poriadny škrt cez rozpočet. Ako sa právo u zamestnancov stavia k tzv. zostatkovému alkoholu, ktorý ste ešte nestihli odbúrať z predchádzajúceho večera?
Článok | Redakcia, Ivana Sladkovská | 15. 4. 2025
![Hodinová výpoveď neexistuje, no aj tak ju môžete dostať aj dať: kedy je to možné?]()
Hodinová výpoveď je pojem, ktorý v slovenskom Zákonníku práce nenájdete, no v bežnej reči sa často používa na označenie okamžitého skončenia pracovného pomeru. Tento krok je však možný len za veľmi špecifických okolností, ktoré sú presne vymedzené zákonom. V čase, keď zamestnanci čoraz častejšie menia prácu a hľadajú lepšie podmienky, je dôležité vedieť, kedy môžete naozaj odísť zo dňa na deň.