Náhrada mzdy sa dáva v prípade, keď je zamestnanec pracovne neschopný. Prvých 10 dní má nárok na náhradu mzdy od zamestnávateľa. Od 11. dňa pracovnej neschopnosti začína platiť nemocenská, ktorá je zaistená sociálnym poistením.
Zoradiť podľa: 
čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Miroslava Hrášková | 12. 3. 2020
Zatvorené obchody, školy, obmedzená doprava, obmedzený pohyb osôb, zatvorené ski areály, aquaparky, wellnesscentrá, to je len časť opatrení, ktoré nás čakajú v najbližších dňoch.
Článok | Barbora Magočová | 20. 12. 2018
Ak dokončujete prácu aj po skončení vašej pracovnej zmeny, nemusí ísť ešte o prácu nadčas. Čo musí byť splnené, aby zamestnávateľ nadčasy uznal a na čo máte v prípade nadčasovej práce nárok?
Článok | Miroslava Hrášková | 3. 10. 2019
Áno, môže. Od začiatku roka do konca augusta vyplatila Sociálna poisťovňa mužom až 14 tisíc dávok materského. Otec však musí splniť všetky podmienky.
Článok | Miroslav Homola | 17. 12. 2018
Nový rok prinesie niekoľko zásadných zmien vo verejných, ale aj osobných financiách. Vláda schválila aj niekoľko nových zákonov.
Článok | Redakcia | 17. 9. 2024
Ak patríte medzi zamestnancov, ktorých nepriaznivé počasie alebo záplavy zasiahli, je dobré vedieť, aké máte podľa Zákonníka práce práva a na čo máte nárok. V určitých prípadoch máte nárok na voľno, ale aj na náhradu mzdy.
Stránka 2/2
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
