Minimálna mzda 2013

Aká je minimálna mzda v krajinách EÚ
Právne predpisy stanovujúce minimálnu mzdu zákonom alebo na základe národnej medzisektorovej dohody má v súčasnej dobe 20 krajín z krajín európskej dvadsaťsedmičky. Sú nimi Belgicko, Bulharsko, Česká republika, Estónsko, Írsko, Grécko, Španielsko, Francúzsko, Lotyšsko, Litva, Luxembursko, Maďarsko, Malta, Holandsko, Poľsko, Portugalsko, Rumunsko, Slovinsko, Slovensko a Spojené kráľovstvo. Európsky štatistický úrad (Eurostat) zverejňuje štatistiku minimálnych miezd dvakrát ročne - k 1. júlu a k 1. januáru.

Nasledujúca tabuľka ilustruje rozdielne úrovne minimálnych miezd v krajinách Európskej únie k 1. januáru 2013 a tiež zmenu v porovnaní s predchádzajúcim rokom (situácia k 1. júlu 2012). Uvedené sumy sú v hrubom vyjadrení, t.j. pred odpočítaním dane z príjmu a príspevkov na sociálne zabezpečenie. Výška odpočítaných súm sa v jednotlivých krajinách, samozrejme, líši.

Tabuľka: Minimálna mzda v krajinách Európskej únie (v €)

Zdroj:Eurostat, ---: údaje nie sú k dispozícii

Výška minimálnej mzdy sa v týchto krajinách pohybuje v hrubom vyjadrení od 157,26 eur v Rumunsku do 1874,19 eur v Luxembursku. V porovnaní s júlovými hodnotami došlo k k najvýraznejšiemu poklesu výšky minimálnej mzdy v juhoeurópskom Grécku, a to z 876,62 na 683,76 eur, o niečo málo poklesla aj v Rumunsku, avšak v ostatných krajinách jej výška buď stagnovala, alebo mierne vzrástla.

Na základe údajov týkajúcich sa minimálnej mzdy k 1. januáru 2013 môžeme krajiny podľa výšky minimálnej mzdy rozdeliť na tri skupiny:

• Krajiny s najnižšími minimálnymi mzdami, od 100 do 400 eur za mesiac: Bulharsko, Rumunsko, Litva, Estónsko, Lotyšsko, Maďarsko, Slovensko, Česká republika, Poľsko.
• Krajiny so strednou úrovňou minimálnych miezd od 550 do 900 eur mesačne: Portugalsko, Malta, Slovinsko, Španielsko a Grécko
• Krajiny, v ktorých minimálna mzda prekračuje 1000 eur mesačne: Spojené kráľovstvo, Francúzsko, Holandsko, Belgicko, Írsko a Luxembursko
  

Výška minimálnej mzdy na Slovensku sa príchodom nového roka zvýšila z minuloročných 327,2 eura na 337,7 eura. Ide o nárast o 3,2 %. Minimálna hodinová sadzba tak vzrástla z 1,880 eura na 1,941 eura. Najnižšie zárobky v čistom vyjadrení stúpli začiatkom roka o 9,1 eura na 292,48 eura. Cieľom Ministerstva práce a sociálnych vecí bolo v prípade zvýšenia minimálnej mzdy najmä zachovať podiel medzi mesačnou minimálnou mzdou a priemernou mzdou v roku 2013 na minimálne štyridsaťpercentnej úrovni.

Tabuľka: Vývoj minimálnej mzdy na Slovensku