Zdroj: Shutterstock
Ak sa vám váš dôchodok zdá nízky, alebo sa na dôchodku nudíte, môžete sa popri poberaní penzie vrátiť do práce. Dôchodcovia na Slovensku dnes žijú doslova v zlatej ére, pretože smú poberať plný dôchodok a zároveň zarábať peňazí, koľko chcú, v práci. Navyše im tento zárobok môže dopomôcť k ešte vyššiemu dôchodku.
Pracujúci dôchodcovia na Slovensku môžu využívať viaceré výhody a úľavy, ktoré im umožňujú zvýšiť svoj príjem a optimalizovať odvodové zaťaženie. Tieto výhody sa však líšia v závislosti od formy pracovného pomeru a typu poberaného dôchodku. Pripravili sme prehľad situácií, ktoré môžu nastať.
Ak poberáte riadny starobný dôchodok, nič vám nebráni ísť do práce. „Zákon vás nijakým spôsobom neobmedzuje a neukladá vám ani povinnosť oznámiť to Sociálnej poisťovni. V určitých prípadoch si dokonca môžete uplatniť odvodovú úľavu. Výnimkou je len poberanie predčasného starobného dôchodku, pri ktorom môžete pracovať na dohodu len, ak váš ročný príjem nepresiahne stanovenú hranicu,“ uvádza Sociálna poisťovňa.
Toto sú tri najväčšie výhody práce popri dôchodku:
Neobmedzená možnosť zárobku: Poberatelia starobného dôchodku môžu pracovať bez obmedzenia výšky príjmu, či už na základe pracovnej zmluvy alebo dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru.
Odvodová úľava pri práci na dohodu: Dôchodcovia pracujúci na dohodu si môžu uplatniť odvodovú úľavu. Ak ich mesačný príjem z dohody nepresiahne 200 eur, neplatia poistné na dôchodkové poistenie. Pri príjme nad 200 eur platia poistné len z časti presahujúcej túto sumu.
Zvýšenie dôchodku: Práca popri dôchodku môže viesť k zvýšeniu penzie. Sociálna poisťovňa každoročne v apríli automaticky prepočítava dôchodky tým, ktorí v predchádzajúcom roku pracovali a platili odvody. Zvýšenie sa počíta od januára a v apríli dôchodca dostane aj spätný doplatok za prvé tri mesiace roka.
Ďalšie kalkulačky
Dôchodcovia si teda môžu vybrať, či chcú plný úväzok alebo dohodu. Obe majú svoje výhody a nevýhody. Pri plnom úväzku môžu zarobiť neobmedzené množstvo peňazí, no platia z nich dane a odvody. Výhodou však je, že tento plat môže potom prispieť k vyššiemu dôchodku. Ak si však dôchodca chce iba privyrobiť pár stoviek, oplatí sa mu dohoda, z ktorej si môže uplatniť odvodovú úľavu (výnimku).
Ako dôchodca pracujúci na dohodu si môžete uplatniť odvodovú úľavu, vďaka ktorej nebudete musieť platiť poistné na dôchodkové poistenie z jednej vybranej dohody.
Ak máte viacero dohôd o pracovnej činnosti, odvodová úľava sa vzťahuje len na jednu z nich. Z ostatných dohôd sa poistné na dôchodkové poistenie odvádza v plnej výške.
Ak ste na predčasnom dôchodku, tak určite viete, že pred vybavením žiadosti o dôchodok ste museli dať výpoveď z práce alebo ukončiť podnikanie. Takže ani na dôchodku sa nemôžete vrátiť do práce len tak, sú tu určité obmedzenia:
Obmedzenia pri zárobku: Poberatelia predčasného starobného dôchodku môžu pracovať na dohodu, avšak ich ročný príjem nesmie presiahnuť 2 400 eur. Pri prekročení tejto sumy Sociálna poisťovňa zastaví výplatu dôchodku a obnoví ju až v nasledujúcom kalendárnom roku po vykonaní zúčtovania.
Podmienky pre zachovanie výplaty dôchodku: Okrem dodržania príjmového limitu nesmie byť predčasný dôchodca dôchodkovo poistený z inej zárobkovej činnosti. V opačnom prípade nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku zanikne od najbližšieho výplatného termínu po vzniku poistenia.
Dôchodcovia pracujúci na riadnu pracovnú zmluvu majú nárok na rovnaké benefity ako ostatní zamestnanci, vrátane dovolenky, príplatkov za prácu v noci, cez víkendy a sviatky, náhrad pri dočasnej pracovnej neschopnosti, príspevku na stravovanie či príspevkov zo sociálneho fondu.
Pracujúci dôchodcovia navyše neplatia poistné na invalidné poistenie a poistenie v nezamestnanosti, čo znižuje ich celkové odvodové zaťaženie.
Ivana Sladkovská
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Najčítanejšie články
