Riadiaci pracovník pers. administratívy a zamest. vzťahov - aktualizované: 10. 2. 2023

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Oblasť riadenia ľudských zdrojov
Tvorba a implementácia procesov v oblasti riadenia ľudských zdrojov
Tvorba a aktualizácia vnútorných predpisov spoločnosti v oblasti pracovného práva
Zodpovednosť za dodržiavanie a uplatňovanie pracovno-právnej legislatívy
Koordinácia personálnej a sociálnej politiky spoločnosti
Vyhodnocovanie štruktúry zamestnancov podľa požadovaných kritérií
(plánovanie a vytváranie pracovných miest, ich analýza a popis)
Prehodnotenie a úprava pracovného zaťaženia medzi oddeleniami/jednotlivcami
Nábor zamestnancov (pracovná ponuka, zverejnenie, aktívne vyhľadávanie kandidátov, proces výberového konania)
Motivácia zamestnancov
Tvorba a riadenie systému odmeňovania zamestnancov
Manažment hodnotenia zamestnancov
Vedenie disciplinárnych konaní a riešenie sťažností zamestnancov
Vzdelávanie zamestnancov a ich rozvoj

Oblasť zamestnaneckých vzťahov
- zlepšovanie firemnej kultúry a sociálnej starostlivosti
- poskytovanie poradenstva zamestnancom a hľadanie riešení v súlade s platnou legislatívou
- riešenie pracovných problémov

Oblasť vzdelávania zamestnancov
- stanovenie individuálnych cieľov a cieľov jednotlivých oddelení na dosiahnutie firemných cieľov
- školenia zamestnancov a riadenie motivačného systému
- rozvoj zamestnancov, zostavenie a implementácia plánu vzdelávania/školenia

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Dĺžka praxe

6 alebo viac rokov

Cudzie jazyky

anglický - vysoká: C1 a C2

Počítače

Microsoft Excel - pokročilá

Microsoft Word - pokročilá

Microsoft PowerPoint - pokročilá

Microsoft Outlook - pokročilá