Ako na motivačný list

Michal Ruml | rubrika: Článok | 23. 6. 2016
Okrem životopisu sa dnes už motivačný list pomaly ale isto stáva neoddeliteľnou súčasťou každej žiadosti o prácu. Poradíme vám, ako motivačný list správne napísať a na čo by ste pri jeho tvorbe nemali zabudnúť.
Ako na motivačný list

Zdroj: Shutterstock

Zatiaľ čo životopis vnímame už dlhú dobu ako nedeliteľnú súčasť procesu uchádzania sa o nové zamestnanie, motivačný list zostával a stále ešte tak trochu zostáva v pozadí záujmu väčšiny uchádzačov o prácu.

Pritom je to práve správne napísaný list to, čo môže rozhodnúť o tom, či sa uchádzač vôbec dostane k pohovoru či nie.

Prečo? Zatiaľ čo životopis obsahuje všeobecné informácie o uchádzačovi – jeho dosiahnuté vzdelanie či získané pracovné skúsenosti, motivačný list by mal úplne korektným spôsobom reagovať na ponúkanú pracovnú pozíciu.

Akým spôsobom a ako ho napísať čo najefektívnejšie sa dočítate v nasledujúcich riadkoch.

Ako začať písať motivačný list

V hlavičke motivačného listu by mali byť uvedené kontaktné údaje:

  • meno a priezvisko, titul
  • adresa bydlisko
  • kontakty – mail a telefon

Potom už je dobré prejsť bez rôznych zdvorilostných fráz k samotnému textu motivačného listu. Udáva sa, že personalisti mávajú približne okolo minúty na prečítanie životopisu a motivačného listu jedného uchádzača. To nie je mnoho. 

Na začiatok preto hneď konkretizujte, aká pozícia vás zaujala a odkiaľ ste sa o nej dozvedeli.

Najdôležitejšia časť motivačného listu

Pokračujte informáciami, prečo ste vhodným kandidátom na konkrétnu pozíciu. Táto časť motivačného listu by mala personalistu zaujať natoľko, že po jej prečítaní vás pozve na pracovný pohovor. Musíte ju teda na rozdiel od životopisu písať unikátne pre každú pracovnú pozíciu, na ktorú sa hlásite.

Tu musíte preukázať znalosť konkrétneho odboru a firmy, pre ktorú by ste chceli pracovať. Všetky informácie tu uvádzané zamerajte na to, čo všetko môžete pre danú firmu urobiť.

Ukážte, akým prínosom pre ňu môžete byť.  Vyzdvihnite práve tie pracovné skúsenosti a povahové vlastnosti, ktoré zamestnávateľ v ponuke požaduje.

Môžete tu uviesť aj príklady vašich najväčších úspechov z predchádzajúcich zamestnaní. Odkazujte na „tie správne“ informácie z vášho životopisu.

Buďte stručný, nie je nutné zdĺhavo vypisovať mnoho činností, v ktorých vynikáte. V konečnom dôsledku úplne stačí len jedna, ktorá je pre danú pozíciu najdôležitejšia.

V motivačnom liste rozhodne nie je miesto pre informácie o rodinných pomeroch, osobných problémoch, dôvodoch ukončenia predchádzajúcich zamestnaní či koníčkoch.

Na čo nezabudnúť na záver motivačného listu

Na záver nesmiete zabudnúť požiadať o pozvanie na pohovor a rozlúčiť sa.

Práve tu napíšte, kedy a akým spôsobom vám môže personalista kontaktovať, a že sa radi prispôsobíte jeho požiadavkám na termín.

Pokiaľ list posielate poštou, určite ho podpíšte. Extrémne dôležité je poriadne si motivačný list po sebe prečítať. Nesmie obsahovať pravopisné chyby a preklepy.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

0
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Nová realita pre živnostníkov v roku 2026? Odvody môžu prevýšiť zisk

11. 12. 2025 | Miroslav Homola

Nová realita pre živnostníkov v roku 2026? Odvody môžu prevýšiť zisk

Ministerstvo práce pripravuje zmenu zákona o sociálnom poistení, ktorá zásadne mení vznik a trvanie sociálneho poistenia samostatne zárobkovo činných osôb. Od roku 2026 má totiž povinné... celý článok

Prišli sme, aby sme zostali. Ešte len uvidíme, koľko nás bude stáť konsolidácia, hovorí finančná riaditeľka Lidla

28. 11. 2025 | Ivana Sladkovská

Prišli sme, aby sme zostali. Ešte len uvidíme, koľko nás bude stáť konsolidácia, hovorí finančná riaditeľka Lidla

Lidl podľa vlastnej socioekonomickej štúdie priniesol v roku 2024 do slovenskej ekonomiky vyše 2 miliardy eur. Ako sa Lidlu podniká v čoraz ťažšom prostredí, aký dopad naň bude mať... celý článok

Bonus až 1 200 eur na dieťa? Vypočítali sme, pri akých príjmoch už klesne

25. 11. 2025 | Miroslav Homola

Bonus až 1 200 eur na dieťa? Vypočítali sme, pri akých príjmoch už klesne

Daňový bonus na dieťa si živnostníci uplatnia v daňovom priznaní, ktoré budú podávať do marca 2026. Výška bonusu sa však výrazne líši podľa veku dieťaťa, počtu detí, výšky čiastkového... celý článok

Ďalšia zmena? Štát už prehodnocuje nové odvody pre živnostníkov

21. 11. 2025 | Miroslav Homola

Ďalšia zmena? Štát už prehodnocuje nové odvody pre živnostníkov

Ministerstvo práce pripravuje úpravu zákona o sociálnom poistení, ktorá má reagovať na zmeny platné od roku 2026. Tie zásadne menia spôsob vzniku povinného poistenia pre živnostníkov... celý článok

Tisíce ľudí majú platiť odvody dvakrát a za nič. Odborníci varujú pred diskrimináciou

17. 11. 2025 | Ivana Sladkovská

Tisíce ľudí majú platiť odvody dvakrát a za nič. Odborníci varujú pred diskrimináciou

Od júla 2026 začne na Slovensku platiť nový tzv. mikroodvod vo výške 131,34 eura mesačne, ktorý sa dotkne aj ľudí bez reálnych príjmov z podnikania – stačí, ak majú aktívne oprávnenie... celý článok