Ako by mal vyzerať dôchodkový strop na Slovensku a koho sa bude týkať

Na Slovensku sa znovu otvára téma dôchodkových stropov, no tentoraz to nebude plošné opatrenie pre všetkých, ale len pre vybrané skupiny pracovníkov, ktorí vykonávajú fyzicky alebo psychicky náročné profesie. O tomto návrhu sa hovorí už dlhšie, no teraz naberá jasnejšie kontúry.

Ministerstvo práce už na tejto zmene pracuje a podľa portálu Openiazoch.sk inšpiráciu čerpá od susedného Česka, kde podobný systém funguje už niekoľko rokov. Cieľom je, aby ľudia v náročných povolaniach nemuseli pracovať až do veľmi vysokého veku.

Ako by mal vyzerať dôchodkový strop

Pôvodný strop dôchodkového veku bol na Slovensku zrušený začiatkom roka 2023 a odvtedy sa opäť viaže na rast strednej dĺžky života. Nový návrh by však priniesol výnimky – konkrétne pre profesie, kde sa práca spája s dlhodobým opotrebením zdravia alebo vysokým rizikom úrazu. Minister práce Erik Tomáš už v minulosti zdôraznil, že nechce dopustiť, aby ľudia v ťažkých podmienkach „pracovali až do smrti“ a že si vie predstaviť jasne definované dôchodkové stropy práve pre tieto skupiny.

Rezort práce priznáva, že téma je komplexná a dotkne sa celého dôchodkového systému. Tlačové oddelenie ministerstva uviedlo, že sa už začali posudzovať rôzne varianty riešení a prebehli odborné konzultácie s českými partnermi. Skúsenosti zo zahraničia ukazujú, že kľúčom k funkčnému systému je nielen spolupráca medzi rezortmi, ale aj správne nastavené kritériá, ktoré zohľadnia skutočnú záťaž konkrétnych pracovísk.

Časový rámec zavedenia nových pravidiel zatiaľ nie je jasný. Ministerstvo tvrdí, že v tejto fáze je ešte priskoro hovoriť o konkrétnom termíne, pretože chce pripraviť udržateľné a objektívne riešenie. Isté je len to, že systém by sa týkal len niektorých profesií a fungoval by po vzore českého modelu.

Ako to funguje v Česku

V Česku môžu od začiatku roka 2023 odísť do dôchodku skôr napríklad zdravotnícki záchranári – vrátane členov výjazdových skupín, operátorov operačných stredísk a záchranárov horskej služby – ako aj príslušníci hasičského záchranného zboru. Od tohto roka pribudla aj možnosť skoršieho odchodu pre pracovníkov v rizikovom prostredí, ktoré je zaradené do štvrtej kategórie podľa zákonov na ochranu verejného zdravia. Tu sa nehodnotí konkrétny názov profesie, ale vystavenie rizikovým faktorom, ako je prach, hluk, extrémne teploty, vibrácie či chemikálie. To znamená, že aj pri rovnakom type práce môže byť kategorizácia odlišná, ak sa podmienky na jednotlivých pracoviskách výrazne líšia.

Ak sa Slovensko vydá touto cestou, mohli by sa skoršie dôchodkové stropy týkať napríklad pracovníkov v baníctve, hutníctve, ťažkom strojárstve, záchranných zložkách či iných profesií s vysokou fyzickou záťažou alebo zdravotným rizikom. Všetko však bude závisieť od toho, ako sa nastavia kritériá a ako sa určí, kto presne má na skorší odchod nárok.

Ivana Sladkovská

Šéfredaktorka portálu Peniaze.sk. Venuje sa najmä servisným ekonomickým témam štátnych dávok, dôchodkov a sociálnych výhod. Ďalšie články autora.