Takmer 8 000 eur na výplaty. Štát odštartoval nový príspevok určený mladým
2. 5. 2024 | Ivana Sladkovská
1. mája odštartoval na Slovensku projekt „právo na prvé zamestnanie“. Podľa ministra práce sa doňho zapojilo už viac ako 137 firiem.
Zdroj: Shutterstock
Pri hľadaní práce možno veľmi ľahko stratiť motiváciu. Deje sa to najmä vtedy, ak absolvujete niekoľko neúspešných pohovorov či pokusov o prácu. Práve to považujú personalisti za kľúčové – pri hľadaní novej práce treba byť vytrvalý.
Sledovať bezcieľne pracovné portály a čakať na tú správnu ponuku veľmi nepomôže. Ak si nestanovíte stratégiu a najmä nezistíte, čo vlastne chcete robiť, bude vám hľadanie práce trvať naozaj veľmi dlho.
Vždy je vhodné pomenovať si a spísať svoje aktuálne priority, zistiť, koľko času na hľadanie práce máte, či vás tlačí čas, alebo si môžete dovoliť rozplánovať hľadanie vhodnej pozície na dlhšie časové obdobie.
Odrazte sa preto od svojich najlepších zručností a doterajších skúseností a prvý krok je spraviť si poriadny životopis. Práve životopis môže byť vašou vstupenkou do novej práce.
Správny životopis obsahuje kontaktné údaje, vaše informácie o vzdelaní a pracovných skúsenostiach. Doplniť možno aj skúsenosti a znalosti z jazykov. Ak sa nehlásite na pozíciu marketingového špecialistu, pokojne vynechajte prílišnú kreativitu v životopise – na iné pozície to môže pôsobiť kontraproduktívne. V životopise buďte jasný, stručný a vecný.
Personalisti v prípade životopisov vypichli aj niekoľko chýb, ktoré sa neustále opakujú. V kontaktných údajoch sa vyvarujte používaniu e-mailových adries, ktoré pôsobia nedôveryhodne či smiešne. Rovnako tak neuvádzajte jazykové znalosti, o ktorých pochybujete, alebo viete, že nie sú na dostatočnej úrovni. Fotografiu k životopisu pripojte len v takom prípade, že sa jedná o profesionálnu fotografiu. V neposlednom rade si dajte pozor aj na gramatiku.
Ak nemáte dostatočnú prax, zaujať môže aj brigáda alebo stáž. Pochváľte sa zaujímavými projektmi, na ktorých ste spolupracovali.
Personalisti radia, aby ste sa na danú pracovnú pozíciu pripravili čo najlepšie. Najprv teda potrebujete upraviť svoj životopis. To znamená, že neposielate na všetky pracovné ponuky to isté CV. Vyzdvihnite skúsenosti a zručnosti súvisiace s danou pozíciou, na ktorú reagujete – pracovníci HR oddelenia si všímajú práve takéto detaily.
Okrem toho, že budete aktívne vyhľadávať svoju prácu, dovoľte aj opačnej strane, aby vás mohla nájsť. Vytvorte si podrobný profil aj na stránkach ako je napríklad LinkedIn. Je to priestor, kde zamestnávatelia vyhľadávajú nové talenty.
Naštudujte si informácie o danej pozícii aj firme a motivačný list prispôsobte získaným informáciám. V motivačnom liste je obrovský priestor na kreativitu, preto ho využite. Povedzte novému zamestnávateľovi, prečo ste najlepší možný kandidát na danú pozíciu.
Kandidáti, ktorí si spravia prieskum o spoločnosti ponúkajúcej prácu majú o niečo vyššiu šancu získať nový džob. Zistite si informácie o firme a tieto znalosti potom využite vo svoj prospech.
Počas pracovného pohovoru je dôležité byť pokojný, aktívny a vedieť správne reagovať. Netreba zabúdať ani na správne oblečenie.
Dajte najavo, že máte stále chuť sa vzdelávať a okrem využitia nadobudnutých skúseností chcete získavať aj nové. Práve vaše doterajšie skúsenosti s novými môžu pôsobiť ako zaujímavý potenciál pre budúceho zamestnávateľa.
Zdroj fotografie: Shutterstock.com
Investujte so Saxo lacnejšie
Využite nižšie poplatky za US akcie - 0,08 %, min. 1 USD, s menovou konverziou 0,25 % a bez minimálneho vkladu.
Daňové priznanie v predĺženom termine online
Kompletné daňové priznanie online za 15 minút a 19,90 eur. Pre našich čitateľov exkluzívna zľava 10%.
Dní | Hodín | Minút | Sekúnd |
Ak chcete riešiť dane po starom, máme pre vás inteligentné formuláre.
Najnovšie články
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články