Od začiatku roka 2026 vstupuje do platnosti novela zákona o sociálnom poistení, ktorá prináša zásadnú zmenu pre poistencov štátu – najmä tých, ktorí si počas starostlivosti o dieťa popri tom aj pracovali alebo podnikali. Doteraz platilo, že ak poistenec štátu – napríklad rodič na rodičovskej dovolenke – začal pracovať či podnikať, automaticky mu zanikalo dôchodkové poistenie platené štátom. Od januára sa to však zmení a títo poistenci budú môcť mať oba typy poistenia súbežne, čo im pomôže získať férovejší dôchodok, informuje Sociálna poisťovňa.
Lepšie dôchodky pre skupinu ľudí
Nová právna úprava odstráni doterajší nespravodlivý systém, ktorý znevýhodňoval práve tých poistencov, ktorí si počas starostlivosti o dieťa privyrábali. Problém bol v tom, že ak ich príjem bol nižší ako vymeriavací základ stanovený štátom, dostávali v konečnom dôsledku nižší dôchodok než tí, ktorí nepracovali vôbec a boli len poistení štátom. Novela tento problém rieši a zohľadňuje oba príspevky, teda zo strany štátu aj zo zárobkovej činnosti.
Príklad od Sociálnej poisťovne:
Poistenka získala obdobie starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku od 14. mája 2022 do 14. mája 2025. Od 14. mája 2022 bola povinne dôchodkovo poistená z dôvodu starostlivosti o dieťa ako poistenec štátu. Od 1. januára 2025 začala pracovať a vzniklo jej povinné dôchodkové poistenie zamestnanca z dôvodu výkonu zárobkovej činnosti. Keďže právna úprava do 31. decembra 2025 neumožňovala súbežnú existenciu povinného dôchodkového poistenia poistenca štátu a zamestnanca, od 1. januára 2025 jej zaniklo povinné dôchodkové poistenie z titulu starostlivosti o dieťa, a to bez ohľadu na výšku dosiahnutého vymeriavacieho základu zamestnanca. Pretože jej vymeriavací základ bol vo výške minimálnej mzdy, na dôchodkové účely sa jej zhodnotí nižší vymeriavací základ, z ktorého zaplatila poistné, ako by sa jej zhodnotil, ak by nezačala pracovať a bola naďalej poistencom štátu, ktorého vymeriavací základ bol vo výške 60 % priemernej mzdy spred dvoch kalendárnych rokov.
Od 1. januára 2026 bude teda možné, aby súčasne existovalo povinné dôchodkové poistenie poistenca štátu aj poistenie zamestnanca či SZČO. Každému, komu poistenie štátom zaniklo z dôvodu začatia pracovnej činnosti pred týmto dátumom, vznikne znovu nárok na dôchodkové poistenie zo strany štátu, samozrejme za predpokladu, že bude spĺňať zákonné podmienky.
Zmena v poberaní materského
Ďalšia výrazná zmena sa týka obdobia poberania materského. Doteraz štát počas tohto obdobia za poistenca platil poistné do dôchodkového systému aj do rezervného fondu solidarity. Po novom už poistné za týchto poistencov platiť nebude, no obdobie materskej sa aj tak bude považovať za obdobie dôchodkového poistenia. Znamená to, že ženy a muži, ktorí poberajú materské, neprídu o nárok na dôchodok len preto, že za nich štát neodvádza peniaze.
Zmení sa aj to, že osoby poberajúce materské, ktoré sú zároveň zamestnancami alebo SZČO, sa automaticky stanú aj poistencami štátu, čo im môže byť výhodnejšie pri budúcom výpočte dôchodku. Navyše novela rozširuje ochranu aj na rodičov, ktorí sa starajú o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Po novom budú dôchodkovo poistení štátom už pred tým, ako dieťa dosiahne šiesty rok, a poistenie bude trvať až do osemnásteho roku jeho veku.
Dôležité je aj to, že ak niekto požiada o dôchodkové poistenie spätne, napríklad v roku 2026 so spätným dátumom vzniku v roku 2025, poistné za toto obdobie sa bude považovať za zaplatené. Navyše štát má aj naďalej povinnosť zaplatiť príspevky do druhého piliera, teda na starobné dôchodkové sporenie, za každého poistenca štátu, ak splní podmienky na toto poistenie do konca roka 2025.
Ivana Sladkovská
Šéfredaktorka portálu Peniaze.sk. Venuje sa najmä servisným ekonomickým témam štátnych dávok, dôchodkov a sociálnych výhod. Ďalšie články autora.