Článok | Marek Mittaš | 11. 12. 2019
![Slovensko starne. Nízke dôchodky nebudú jediný problém]()
Za posledných šesťdesiat rokov sa počet obyvateľov Slovenska zvýšil o tretinu, avšak problémom je rýchle starnutie. V súvislosti s tým sa čoraz častejšie otvára otázka dôchodkov, ale aj ďalšia, rovnako pálčivá, o ktorej sa zatiaľ hovorí menej. Dobiehať nás začne vysoká zadlženosť.
Článok | Marek Mittaš | 27. 9. 2017
![Ako si zabezpečiť lepší dôchodok?]()
Netreba čakať, že dôchodok príde od štátu ako zlatý padák. Realita je čoraz bližšie k tomu, že sa musíme spoliehať sami na seba!
Článok | Miroslava Hrášková | 25. 2. 2015
![Sociálne dávky v roku 2015: Výška dávok sa nemení]()
Aká je výška sociálnych dávok v roku 2015? Koľko môžu rodičia dostať na rodičovskom príspevku, či prídavkoch na deti?
Článok | Miroslava Hrášková | 25. 11. 2013
![Dôchodcovia si pred Vianocami polepšia: o 75 eur!]()
Aj tento rok sa môžu dôchodcovia tešiť navianočnýpríspevok. Oproti minulému roku sa jeho hranica zvyšuje o 8,61. Dôchodca si tak môže polepšiť až o 75 eur.
Článok | Lenka Šenkýřová | 22. 7. 2013
![Rodičovský príspevok na Slovensku a v ČR]()
Rodičovský príspevok je na Slovensku vyplácaný vo výške 199,60 eur mesačne a jeho výška sa každoročne mierne upravuje na základe zmien výšky životného minima. Ako je to v susednej ČR ?
Článok | Roland Regely | 3. 4. 2018
![Zmeny v materskej budúci rok: dávky pre oboch rodičov súčasne, zmeny pri PN]()
Ministerstvo práce pripravuje zmeny, ktoré majú pomôcť ženám po pôrode druhého dieťaťa.
Článok | Lenka Vyplašilová | 18. 4. 2017
![Rodičovský príspevok 2017: mamičkám od mája svitne na lepšie časy!]()
Mamičky v súčasnej dobepoberajú mesačný rodičovský príspevok vo výške 203,20 eur, avšak jeho výška je už niekoľko rokov na nezmenenej úrovni. Dočkajú sa v tomto roku konečne zvýšenia?
Článok | Miroslava Hrášková | 29. 6. 2015
![Dôchodok z druhého piliera]()
Iste vás zaujíma, akým spôsobom sa vypláca dôchodok z druhého piliera: či ste ešte len vo veku prispievateľa, alebo sa blížite k dosiahnutiu dôchodkového veku.
Článok | Miriam Tinková | 29. 3. 2010
![Ako sa Európa vyrovnáva so starnutím populácie?]()
Štatistiky jednoznačne ukazujú na starnutie populácie – rodí sa menej detí a obyvateľstvo sa dožíva vyššieho veku. Tento vývoj však narúša európsky dôchodkový systém, ktorý nutne volá po zmene.
Článok | Michal Ruml, Miroslava Hrášková | 7. 7. 2016
![Ako získať dávky na deti v Českej republike 1.diel]()
Systém podpory rodiny je na Slovensku aj v Českej republike veľmi podobný. Rozdiely sú najmä vo výške dávky. V prípade, že žijete a pracujete v Českej republike máte väčšinou nárokpráve na tie české: materské a rodičovský príspevok.
Článok | Miroslava Hrášková | 10. 8. 2010
![Prišli ste o zamestnanie? Žiadajte o dávku v nezamestnanosti.]()
V súčasnej neľahkej dobe, keď sa pod mnohými zamestnancami trasie stolička, predstavujú dávky v nezamestnanosti aspoň krátkodobú podporu „ako prežiť“ obdobie po opustení zamestnania.
Článok | Barbora Magočová | 14. 4. 2020
![Práca popri poberaní materského? Súd dal otcom novú nádej]()
Riešite s manželkou starostlivosť o dieťa? Ak chcete poberať materské a zároveň obaja naplno pracovať, na Sociálnej poisťovni zatiaľ nepochodíte. Vďaka nedávnemu súdnemu rozhodnutiu ale svitá na lepšie časy.
Článok | Marek Mittaš | 10. 4. 2019
![Muž na materskej v roku 2019 - všetko, čo potrebujete vedieť]()
Od roku 2019 sa zmenilo niekoľko zásadných vecí v poberaní materskej dávky. Jednou z nich je, že sa stala ešte atraktívnejšia aj pre mužov.
Článok | Miroslava Hrášková | 28. 10. 2013
![Priemerné materské rastie: minulý rok 443 eur mesačne]()
Priemerné materské z roka na rok rastie. Pred rokom mali mamičky v priemere 443 eur. Ako to bude vyzerať na budúci rok?
Článok | Lenka Šenkýřová | 2. 10. 2013
![K nároku na materské nestačí len otehotnieť!]()
K nároku na materské nestačí len otehotnieť. Splniť musíte niekoľko základných predpokladov, ako napríklad podmienku platenia nemocenského poistenia po určitú stanovenú dobu.
Článok | Miriam Tinková | 8. 10. 2009
![Ukončili ste zamestnanie alebo s akými dokladmi opustiť zamestnávateľa]()
Strata zamestnania je pre niekoho nepríjemná vec. Avšak pre niekoho ďalšieho to môže znamenať novú príležitosť. Obzvlásť v tomto období sa mnohí so stratou zamestnania vysporiadať.