Minimálna mzda
Minimálna mzda je určovaná zákonom o minimálnej mzde. Zákon takto určuje spodnú hranicu mzdy, ktorú zamestnávateľ môže dať svojmu zamestnancovi.
Od minimálnej mzdy sa tiež odvíjajú odvody na sociálne a zdravotné poistenie pre samostatne zárobkovo činné osoby – živnostníkov.
| Minimálna mzda | Platná od | Mesačná Hodinová |
|---|---|---|
| 1.1.2011 | 317,00 € | 1,822 € |
| 1.1.2010 | 307,70 € | 1,768 € |
| 1.1.2009 | 295,50 € | 1,698 € |
| 1.10.2007 | 8 100 Sk | 46,60 Sk |
Štatút minimálnej mzdy je dôležitý aj pri výpočte nezdaniteľných častí základu dane pre daňovníka.
Mesačná nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka:
január až december 2010 335,47 €
Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka pre ročné zúčtovanie alebo daňové priznanie:
| Ak je základ dane daňovníka | Tak je nezdaniteľná časť: |
|---|---|
| 2010 | |
| =15 387,12 € | 4 025,70 € |
| 15 387,12 € | 7 872,48 € - (základ dane : 4) |
